国电宿迁公司五堂课助推“两学一做”取得实效
2016-07-07 11:32 [电力党建] 来源于：国电宿迁公司 作者：刘冠军
导读：自两学一做学习教育开展以来，国电宿迁发电公司紧抓红色课、微党课、研讨课、示范课和实践课，增强两学一做学习教育的吸引力和感染力，引导党员学深、悟透、干实，促进两学一做取得实效。 红色课激活红色基因。宿迁公司以庆祝建党95周年、长征胜利80周年等契
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自“两学一做”学习教育开展以来，国电宿迁发电公司紧抓红色课、微党课、研讨课、示范课和实践课，增强“两学一做”学习教育的吸引力和感染力，引导党员学深、悟透、干实，促进“两学一做”取得实效。
红色课激活红色基因。宿迁公司以庆祝建党95周年、长征胜利80周年等契机，利用党建信息云平台、党建手机APP邀请宿迁市委党校韩光化教授讲党章党史，发放《论共产党员的修养》等红色书籍，观看《永远的怀念》等红色记录片，开展了丰富的红色教育课，弘扬革命精神，进一步增强党员宗旨意识和党性意识，坚定共产党员理想信念。
微党课检验学习效果。该公司创新学习方式，组织党员结合岗位特点，讲微党课，既有领导干部带头走上台，更有多名普通党员站出来、讲起来，截至目前，共讲微党课7场次，130余人次参加。
研讨课查找差距不足。3月份以来，宿迁公司利用中心组学习、党小组学习等形式，组织研讨课4场次，每名党员联系个人思想工作生活实际，专题讨论共产党人信仰信念宗旨和新时期思想行为规范，让“两学一做”学习教育真正成为党员的一次思想洗礼，切实发挥研讨课相互启发、共同提高的作用。
示范课标杆指明方向。该公司紧跟形势，利用微信、QQ群发布先进事迹，组织先进党员巡讲等活动，对集团公司优秀党员、江苏公司优秀党员和宿迁市委表彰的党内先进在生产、经营、管理等方面做出的积极贡献进行宣传，引导全体党员以人为镜，结合企业实际，结合岗位特点，深入学习身边的榜样，开展比、学、赶、超活动，切实增强了党员向先进典型的看齐意识。
实践课干出党员形象。该公司创新载体设置，组织党员结合岗位特点，开展以认岗领责、党员责任项目、等为载体的立足岗位作贡献活动，推进了真做实干的具体化、精准化、差异化。实践课开展以来，党员带头，围绕企业发展，开展引风机汽电双驱、废水零排放等技术创新专题研究6项，认领了卫生保洁、廉洁教育等服务岗17个，开展服务检修、我为先锋主题党日1次，18人次参加。（刘冠军）
（编辑：东北亚） |
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