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    改革开放40年电力工业污染排放大幅下降

    2018-10-16 10:32 [环境时评]  来源于:中国财富网    作者:方悦
    导读:2018年10月15日,纪念改革开放40周年电力行业高峰会在北京国际展览中心隆重举行。会上,中国电力企业联合会理事长刘振亚对四十年来中国电力事业的发展历程进行了分享。 据了解,2017年底,我国发电装机容量17.7亿千瓦、发电量6.4万亿千瓦时、人均用电量4600
      2018年10月15日,纪念改革开放40周年电力行业高峰会在北京国际展览中心隆重举行。会上,中国电力企业联合会理事长刘振亚对四十年来中国电力事业的发展历程进行了分享。
     
      据了解,2017年底,我国发电装机容量17.7亿千瓦、发电量6.4万亿千瓦时、人均用电量4600千瓦时,分别是1978年的31倍、21倍和18倍;全国35千伏及以上电压等级输电线路长度达到182.6万千米,变电设备容量66.3亿千伏安,分别是1978年的7.9倍和52.6倍。电网电压等级从220(330)千伏升至500(750)千伏、1000千伏,建成了世界上规模最大的特高压交直流混合电网,投运了“八交十三直”21个特高压工程,在建“四交两直”6个特高压工程,在运在建特高压线路长度达到4万千米、变电(换流)容量达到4亿千伏安(千瓦),跨区跨省输电能力达到2.3亿千瓦,实现除台湾以外的全国联网和户户通电。供电能力和服务质量持续提升,全国用户供电可靠率达到99.814%,城市供电可靠率保持在99.9%以上;电网始终保持安全稳定运行,没有发生大面积停电,保障了经济社会用电需求。中国电力工业实现跨越式发展,为经济社会发展提供了坚强保障。
     
      四十年来,中国电力工业坚持高效清洁发展,为生态文明建设和应对气候变化作出突出贡献。火电效率大幅提升,30万千瓦及以上机组占火电装机的比重由1978年的3.8%提升至2017年的73.7%,6000千瓦及以上火电平均供电煤耗从471克标煤/千瓦时降至309克标煤/千瓦时,超超临界二次再热燃煤机组供电煤耗低至266克标煤/千瓦时。清洁发展成效显着,100%燃煤电厂实现脱硫,92.3%火电机组实现脱硝;水电、风电、太阳能发电装机分别达3.5亿、1.7亿、1.6亿千瓦,均居世界第一;核电装机3803万千瓦,列世界第四位。40年间,我国新增非化石能源发电装机占全球增量的40%,成为世界清洁发展的领跑者,目前全国非化石能源装机占总装机比重达40.1%。通过发展清洁发电、降低供电煤耗和线损率等措施,2006~2017年电力行业累计减少二氧化碳排放113亿吨;1990~2017年间,在煤电装机规模增长10倍的情况下,2017年全国电力烟尘、二氧化硫、氮氧化物排放量分别仅为1990年的7.2%、28.8%和49.8%,有力促进大气和环境治理。
     
      四十年来,中国电力工业坚持创新驱动发展,推动中国从电力大国走向世界电力强国。超超临界机组实现自主研发,百万千瓦空冷发电机组、大型循环流化床发电技术世界领先;“华龙一号”三代核电技术实现“弯道超车”;大容量风电机组、光伏发电组件技术和产能居世界前列;水电规划、设计、施工、设备制造全面领先。特高压1000千伏交流和±800千伏、±1100千伏直流输电技术实现全面突破,掌握了具有自主知识产权的特高压核心技术和全套装备制造能力,建立完整的特高压技术标准体系。“特高压交流输电关键技术、成套设备及工程应用”和“特高压±800千伏直流输电工程”先后获得国家科技进步特等奖。截至2017年底,电力行业取得国家专利授权47710项,获得国家科技进步特等奖4项、一等奖19项、二等奖123项;制定国家和行业标准3000余项,主导编制国际标准60余项,实现了从追赶跟随到引领世界的转变。
     
      四十年来,中国电力企业不断提升管理水平,积极“走出去”,在服务国家战略上发挥了重要作用。持续提升管理,提高发展质量和效率效益,电力行业总资产达到13万亿元,21家电力行业企业进入世界500强。积极“走出去”,在火电、水电、核电、新能源发电及输变电等领域全面推进国际化发展,投资菲律宾、缅甸、俄罗斯、法国、意大利、埃及、埃塞俄比亚、美国、加拿大、智利、澳大利亚等国家电力项目,建立贯穿资金、技术、装备、标准、管理等各环节的电力国际合作“中国模式”。发起成立全球能源互联网发展合作组织,搭建共商、共建、共享、共赢的国际合作平台,推动全球能源互联网“中国倡议”成为全球共识和共同行动。积极参与电力行业国际组织工作,截至2017年底,我国电力企业共加入125个国际组织与机构,并在相关国际组织中担任重要职务。中国在世界能源电力领域的硬实力、软实力和话语权全面提升。
     
      四十年来,中国电力行业坚持以人为本,培养和打造了作风硬、素质高、能力强的广大电力员工队伍。大力实施“人才兴企”、“人才兴业”战略,加强人才选拔、培养和引进,队伍素质大幅提升,结构不断优化。2012至2017年,16家大型电力企业正式员工数量从191.7万人增长至221.5万人,人才当量密度从0.762提高至0.834,本科以上学历比重从30.8%提高至45.3%,国家级优秀人才增加近一倍。广大电力干部员工自觉服务党和国家工作大局,立足电力本职工作,大力弘扬“诚信、负责、合作、创新”的行业文化,在重大工程建设、重大科技攻关、重大活动保电、抗击自然灾害、供电服务保障、海外市场拓展等各项工作中勇于担当、攻坚克难,涌现出一大批先进事迹、先进人物,展现了中国电力人拼搏进取、创新奉献、追求卓越的精神风貌,推动中国电力工业实现了持续快速健康发展。

    (编辑:东北亚)

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