辽河油田容错纠错机制为干事者“撑腰”
2018-01-09 10:30 [走进一线] 来源于：中国石油报 作者：中国石油报
导读：中国石油网消息（记者杨碧泓）鼓励改革创新，宽容失误，包容失败保护改革者、鼓励探索者、宽容失误者1月2日，辽河油田供水公司总经理朱颖超告诉记者，随着《辽河油田公司激励干事创业容错纠错实施办法》逐渐被大家熟识与推广，公司上下正在形成敢于担当、锐
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中国石油网消息（记者杨碧泓）“鼓励改革创新，宽容失误，包容失败”“保护改革者、鼓励探索者、宽容失误者……”1月2日，辽河油田供水公司总经理朱颖超告诉记者，随着《辽河油田公司激励干事创业容错纠错实施办法》逐渐被大家熟识与推广，公司上下正在形成敢于担当、锐意进取、勇于创新的良好氛围。
去年十一前夕，辽河油田出台《辽河油田公司激励干事创业容错纠错实施办法》（简称《办法》）。《办法》由总则、工作原则、适用情形、工作程序、组织实施五大部分构成，对14项适用情形、5条工作程序等做出具体规定。总则指出：“激励广大干部敢于担当、积极作为、开拓进取、攻坚克难，为企业改革发展做出应有贡献。”工作原则中提到，“坚持‘为敢担当的干部担当、为敢负责的干部负责’的鲜明导向，最大限度发挥主动性创造性。”
“出台这样的政策，不仅是辽河积极响应习近平总书记‘三个区分开来’重要思想，同时也是落实集团公司领导干部会议精神的重要举措。”辽河油田党委办公室主任黄耀华说。“《办法》的出台就是要向油田广大干部职工释放支持干事者敢于担当、主动作为、鼓励改革创新的积极信号。”
“容错”并不是容许违法乱纪，触碰国家法律法规，而是在规定范围内允许试错，宽容失败。《办法》规定，包括“为保证企业整体利益，根据实际工作需要，执行国家和上级有关部门政策规定，但与企业有关部门制度相冲突且不涉及个人违纪违法行为的”“为增强企业活力和竞争力，在体制机制等方面有较大突破和探索的改革创新事项，严格执行决策程序，但由于缺乏经验、先行先试，未达到预期效果的”以上情形均符合适用情形。《办法》系统科学地规范了工作原则、适用范围、实施流程等，具有极强的操作性和时代感。
“改革势必会承担一定的风险，《办法》的出台，可以让改革者轻装上阵，为干事者撑腰。”作为直面市场的辽河油田筑路公司，党委副书记赵相文对《办法》的出台举双手欢迎。去年，辽河筑路中标和落实工作量总额突破7.5亿元，一举打破企业单一年度市场开发工作量历史纪录。“相信在好的政策引导下，辽河的外闯市场之路也会越走越宽广。”
（编辑：东北亚） |
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