劳模唠“家常”——雷鸣科化公司“五一”劳模座谈会侧记
2020-05-07 09:34 [人物风采] 来源于：雷鸣科化公司 作者：刘栋
导读：以我名字命名的劳模创新工作室运行2年来，已经为公司培训技能职工70多名，其中有1名职工获得淮北矿业卡口工种技术比武第一名。淮北矿业劳模张守军在五一劳动节劳模座谈会上唠起公司家常如数家珍、侃侃而谈，公司要大力培养一批技术能力强、综合素质高的技能人
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“以我名字命名的劳模创新工作室运行2年来，已经为公司培训技能职工70多名，其中有1名职工获得淮北矿业卡口工种技术比武第一名。”淮北矿业劳模张守军在“五一”劳动节劳模座谈会上唠起公司“家常”如数家珍、侃侃而谈，“公司要大力培养一批技术能力强、综合素质高的技能人才，鼓励职工积极参加高级工、技师的评定，为公司跨越式发展，打造‘双一流’企业储备人才资源。” 五一劳动节来临之际，安徽雷鸣科化公司召开座谈会，邀请来自一线岗位的9名劳模回顾公司发展历程，畅谈未来发展蓝图，分享劳模成长经历，以唠“家常”的方式为公司建设“业绩一流、安全一流”的全国先进企业“把脉问诊”、建言献策。 “这两年公司加大资金投入力度，生产线基本实现了自动化、智能化，这对操作工的综合素质要求提高了，不仅会熟练操作，还要会分析设备故障掌握维修技能，实现‘操检合一’，希望公司抓紧引进和培育一批机电技能人才。”淮北矿业劳模、雷管车间毫秒二班班长许红向公司提出建议。近年来，雷鸣科化公司为了提升本质化安全水平，打造智能化工厂，先后完成了两条炸药生产线和一条雷管生产线自动化项目改造，新生产线具有较高的科技含量，操作人员必须具备一定的文化素养和专业知识，才能保障生产设备运转良好，公司已经将机电技能人才的引进培养列为了下阶段重点工作。 “去年‘夏送清凉’活动开展丰富多样，炎热夏季里职工操作间里有舒适凉爽的空调，有又大又甜的西瓜、解渴降暑的绿豆汤、冰凉爽口的雪糕，职工都很高兴，盼望今年继续开展‘送清凉’活动，解决职工酷暑天工作的后顾之忧，让职工渡过一个清凉夏季。”淮北矿业劳模曹鲲鹏说。 9名劳模依次发言完毕，公司工会负责人说：“这些‘家长里短’道出了劳模们对公司未来经营发展的心声，话语里凝聚了对公司的眷眷深情，体现了劳模的高度责任感。我们一定把劳模的宝贵建议实现好，劳模精神弘扬好，让爱岗敬业、苦干实干、甘于奉献成为公司职工的良好风尚，让崇尚劳动、尊重劳动思想成为潮流，蔚然成风。” 本网通讯员：刘栋 （编辑：东北亚） |
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