辽河油田22万员工家属票选“辽河榜样”
中国石油网消息 (记者刘军 通讯员张强)“我把票投给了我最佩服的采油技能专家、欢喜岭采油厂齐5号站站长赵奇峰,他让我看到了差距,他是我的学习目标,是我努力的方向。”8月25日,辽河油田采油工于开建说。近日,赵奇峰等10名“辽河榜样”在22.2万员工家属的选票中产生。
如何弘扬好“石油精神”?辽河油田认为,要让干部员工看到自己身上到底有多少“石油精神”,对照榜样,看自己在哪些方面需要提高和加强。开展“辽河榜样”评选,目的就是通过全员参与评选,找不足、看差距、补短板,更好地弘扬“石油精神”、凝聚创新力量。
为让干部员工用“心”参与评选,辽河油田深入开展评选意义宣传教育,通过开展员工恳谈会等形式,让参与者表明真实投票意愿,讲明投票理由。
在“辽河榜样”评选过程中,辽河油田按照集团公司党组《关于进一步加强选树和宣传重大先进典型的意见》要求,下发《“辽河榜样”先进典型选树和宣传实施办法》,结合应对低油价挑战、推进稳健发展的形势任务需要,围绕提质增效和外闯市场主题,把开展“辽河榜样”选树宣传作为弘扬“石油精神”、激发干事创业精神力量的重要载体。
通过基层推荐、内部公示、班子会讨论等形式,辽河油田择优确定“辽河榜样”先进典型备选人39名。为确保“辽河榜样”立得住、叫得响、推得开,辽河油田采取报纸、网络、微信三种投票方式同时进行评选,使“辽河榜样”投票评选的过程成为宣传典型、找差距、学榜样的过程。
“榜样其实就是我们身边的普通人,但他们能把平凡的事做得不平凡,带动身边的人一起努力,这就是榜样的力量。”在微信投票平台,一位署名“长风”的员工这样留言。
据了解,辽河油田“辽河榜样”专题网页和“辽油小微”微信平台等宣传阵地已建立起来,并将围绕爱岗敬业、勇于担当、为企奉献、提质增效等内容进行“辽河榜样”先进人物专题访谈,还将通过事迹报告会、座谈会等方式,组织员工群众学习“辽河榜样”先进事迹,以“我看‘辽河榜样’”“我向榜样学什么”等为主题进行深入讨论,营造弘扬“石油精神”、向“辽河榜样”学习的浓厚氛围。
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