大庆采四三矿党委“微”风拂面心桥畅
2016-03-28 08:55 [矿区新闻] 来源于：中国石油报 作者：通讯员 孔松松 郝大伟
导读：刷微博、聊微信，2015年以来，大庆油田采油四厂三矿党委巧借微风，着力打造互动微平台，搭起服务新桥梁，更好地推动党群团工作全面发展，有效激发全矿员工夺油上产的积极性。 微家园 凝聚思想力量 午餐过后，这个矿七区四队的采油工谢春雨拿起手机，阅读炫彩
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刷微博、聊微信，2015年以来，大庆油田采油四厂三矿党委巧借“微”风，着力打造互动“微”平台，搭起服务“新”桥梁，更好地推动党群团工作全面发展，有效激发全矿员工夺油上产的积极性。
“微家园” 凝聚思想力量
午餐过后，这个矿七区四队的采油工谢春雨拿起手机，阅读“炫彩三矿风”微信平台发布的“三十佳”事迹展播，他读完后便将其分享到了自己的朋友圈。一时间，好友纷纷点赞、留言、转发。其中，微信好友熊向东留言道：“我2015年入职三矿，看完这些事迹，我感受到三矿今天的成就，都是这些平凡员工打拼出来的，真心为他们赞一个。”
2015年6月，这个矿党委创建了“炫彩三矿风”微信平台，定期把厂、矿和基层队的形势任务、生产运行等内容发布到微信平台上，既方便员工实时了解矿区动态，又能使员工知家情、明制度。
如今，这个平台的信息已成为员工每天必吃的一道“精神大餐”。
“微团情” 拓展青年教育空间
“‘青年团校’知识讲座成功举办，青年志愿者力推绿色服务……”这个矿200余名团员青年每天都能从“青春三矿”微博及时了解到青工在夺油上产、志愿服务等方面的风采。
自这个矿团委开通“青春三矿”微博以来，“粉丝”人数节节攀升。目前，“青春三矿”微博直接影响全矿青年员工200余人。不仅如此，这个矿团委还在微博上开设了“微课堂”，设立岗位技能、文学沙龙、安全环保、烹饪美食等多种课程，供青工“选课”，变集中学习为“自助式”学习。此外，还开展了“光盘行动”“健康网上行”等活动，在青工中引起强烈反响。
“青春三矿”微博开通后，直接将“微话题”引入青工群体，真正实现了及时掌握青工思想动态，与青工进行“零距离”沟通，受到了青年员工的一致好评。
“微清风” 廉政警示不断渗透
“廉当镰，可以除杂念；欲为狱，只能积灾祸。”“吃一点、拿一点、收一点，早晚毁在这一点。”每逢节假日及婚丧事宜密集时期，这些温馨的廉政提示短信便会发送到这个矿的党员干部手机上。这个矿利用手机短信开展廉政教育活动，除发送廉洁短信，这个矿还不定期发送廉政动态、党纪法律讲解、真实案例等。一条条短信传送的不仅是警示与要求，更是对党员干部的关爱与保护。
除了短信，这个矿还充分利用微信群、微博、网页等载体，开展“弘扬光荣传统、重塑良好形象”大讨论活动，引导干部员工继承弘扬大庆精神铁人精神，真正把“三老四严”等会战优良传统当成工作标准，立足岗位创造一流业绩。
“微”平台的设立,畅通了信息渠道、密切了沟通交流，使这个矿党群干群的关系更近了。
（编辑：韩语） |
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