辽河石化:一线“问行思” 解决“急难愁盼”
中国石油网消息(通讯员 李岩)6月27日,辽河石化公司党委深入第二联合运行部装置现场查实情、解难题,开展现场办公,解决汽油辛烷值低、蒸汽压力高等问题,以实际行动解决员工急难愁盼问题,将调查研究落到实处。
以“问”为导,在“问需于民”中把准调研方向。围绕员工群众最盼、最急、最忧的问题“望闻问切”。常态化开展“我为员工群众办实事”实践活动,列出民生项目清单50项,以落实职代会提案为切入点,召开民生问题建议征集会,认真听取员工的意见和建议,切实做到“问需于民”。公司开展免费理疗、随访有慢性病的员工、推进健康管理等15项暖心工程,着力办好事实事,让主题教育的调查研究成果转化为实实在在的成效。
以“行”为本,“脚下有泥”掌握第一手素材。走访生产一线,奔赴科研前沿,深入装置现场……公司党委及机关处室、直属部门领导干部聚焦13个方面37项重点调研内容,直奔基层一线,开展问题大梳理、难题大排查,把问题找准、原因找对,着力解决制约改革发展的共性、规律性难题。公司领导干部制定问题清单大表,形成“现场及时改、限时定期改、建章立制销号改”的整改落实方案,运用党的创新理论研究新情况、解决新问题,先后现场解决防汛防洪物资紧急采购等10余项难题。
以“思”为重,在“析理入微”中探索工作新思路。精准梳理汇总调研情况,多层面多角度系统研究、深入分析、充分论证。积极筹备调研成果交流会,研究对策措施,努力形成指导实践、推动工作的思路办法和对策举措。在调研过程中,公司党委及机关领导干部对发现的问题综合梳理,分别形成问题、责任、任务“三张清单”,对能够尽快解决的问题,坚持“当下改”,推动调研成果及时转化,密切党群干群关系。
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