国网盐城供电:千里送电牵山海 双向赋能筑同心
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报载:最近,国网盐城供电公司召开东西人才帮扶工作座谈会,欢送科数部柏晶晶同志、人资部孔德鑫同志分赴新疆、西藏公司开展新一轮东西帮扶工作。会议立足国家东西部协同发展战略部署,细化帮扶任务、明晰履职方向,为两名援派骨干踏上去往边疆的光明之路凝心聚力、保驾护航。 人才帮扶是贯通东西电力资源、缩小区域电网发展差距的关键抓手,更是践行 “人民电业为人民” 企业宗旨、深化民族团结共建的务实举措。随着新型电力系统建设稳步推进,西部地区但受地域环境等因素制约,在数字化运维、电网精细化管理、本土技能人才培育等方面仍存在发展短板,东部成熟的管理模式、先进实操技术恰好能够精准补齐发展弱项,跨区域人才结对帮扶成为打通资源互通壁垒的重要纽带。选派业务骨干远赴新疆、西藏,是公司接续落实国网东西协作部署、延续跨地域电力帮扶优良传统的具体行动。 奔赴边疆的帮扶人员首要任务便是扎根一线、躬身实干,摒弃浮躁心态沉心立足岗位。边疆地域广袤,部分站点地处戈壁、高原,高寒缺氧、风沙频繁、通勤路程遥远是常态,野外巡检、设备检修时常要克服恶劣自然环境带来的重重考验。帮扶人员将紧扣受援单位实际需求,下沉基层班组,逐项梳理电网运维堵点、管理流程难点,把在本土积累的数字化管控、配网隐患治理、项目全流程管控等实操经验转化为落地举措,脚踏实地破解现场生产难题,用点滴实干夯实当地电网运行根基。 双向互学、取长补短是帮扶工作的核心要义,帮扶不是单向经验输出,而是两地电力理念、实践成果的双向交融。帮扶人员将系统输出公司标准化作业规范、精益化管理体系、数字电网建设成果,手把手开展技能授课、现场实操教学,助力当地搭建本土化人才培育机制,打造一支留得住、懂技术、能攻坚的本土电力队伍,实现由 “输血帮扶” 向 “造血赋能” 转变。同时主动放下身段虚心求学,深入挖掘西部地区依托风光资源布局新型电力系统的特色思路,把边疆发展经验带回本部,反哺公司电网提质升级。 由此,我们要像国网盐城供电公司那样,全方位落实后勤保障举措,细致摸排援派人员家庭实际困难,主动尊重当地民俗民风与地域文化,融入当地干部职工群体,以谦和务实的处事方式推进各项援建任务落地,统筹解决生活琐事、后顾之忧,以微光聚炬点亮边疆万家灯火,在跨区域协同发展的时代画卷上,写下盐电人勇担使命、实干奉献的崭新答卷。 本网特约记者:盐文 (编辑:东北亚) |

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