国网盐城供电：实景赋能强技能 互鉴共赢育人才
2026-07-29 08:55 [农电广角] 来源于：盐城供电公司 作者：盐 文
导读：报载：最近，黑龙江省技培中心副主任李凌宴一行赴盐城人资服务室，开展技能培训工作专项调研交流。公司副总经理李响全程陪同对接，双方围绕电力技能人才培育、培训体系建设、实训教学创新等重点工作，深入开展座谈交流与经验互鉴，搭建起跨区域学习交流、携手
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报载：最近，黑龙江省技培中心副主任李凌宴一行赴盐城人资服务室，开展技能培训工作专项调研交流。公司副总经理李响全程陪同对接，双方围绕电力技能人才培育、培训体系建设、实训教学创新等重点工作，深入开展座谈交流与经验互鉴，搭建起跨区域学习交流、携手共促人才培育提升的良好平台。 作为国网江苏省电力有限公司人才强企战略的重要践行地，国网盐城供电公司始终将技能培训作为夯实发展根基、激活人才活力的关键抓手，以技能提升为核心，聚焦特色培训打造、实训场地建设、教学团队培育等关键议题，深耕实景化、系统化、精细化培训模式，形成了可复制、可推广的实践经验，获得调研团队的高度认可。在培训体系构建上，国网盐城供电打破传统“大水漫灌”模式，创新推出“三练三训”机制，通过日常训、无缝训、身边训相结合，推动实训基地、工作现场、实战工地三大场景深度融合，实现员工能力闭环提升。依托新型电力系统研创教培基地，打造沉浸式教学场景，设置互动体验区、案例解析区，借助电网沙盘、3D模型等智能化设备，还原电网运维、新能源消纳等真实业务场景，让培训从“被动灌输”转向“主动吸收”；在课程与团队建设方面，坚持需求导向，精准对接一线岗位痛点难点，构建系统化课程体系，将营销服务、数字化运维等核心内容纳入培训重点，构建“技能培训+岗位练兵+赛事比拼”三位一体培育体系，常态化开展装表接电、计量故障排查等竞赛，以赛促学、以赛促练，营造比学赶超的浓厚氛围；同时，他们创新编制“技能卡包”，依托线上学习平台，提供24小时在线课程，突破时空限制，把老师傅的经验绝活转化为标准化作业流程，破解新员工上手慢、经验差异大的难题。打造高素质教学团队，选拔省级技术专家、公司技能标兵组建专项教练队伍，推行“名师带徒”“1+N”多师傅培养模式，建立青年尖兵储备库，助力员工快速成长为业务骨干。 由此，我们要像国网盐城供电公司那样，持续深耕技能培训创新、精准对接培训需求、完善系统化人才培育体系，锤炼高素质专业化电力人才队伍。同时持续深化跨区域交流协作，共享优质教培资源、共探人才培育新路径，以过硬人才支撑企业提质增效，为电力事业高质量发展注入持久强劲的内生动力。 本网特约记者：盐文 （编辑：东北亚） |
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