国网盐城供电：深调研赋能标杆 强根基蓄力前行
2026-07-08 09:41 [农电广角] 来源于：盐城供电公司 作者：盐 文
导读：为持续夯实基层班组建设根基，深化核心标杆班组培育工作，优化基层人才培养体系，最近，国网盐城供电公司副总经理鲍丽山赴盐都供电服务中心开展核心标杆班组培训工作调研，全面提升配网运维管理质效，精准掌握班组建设与人才培养现状，赋能企业高质量发展。
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为持续夯实基层班组建设根基，深化核心标杆班组培育工作，优化基层人才培养体系，最近，国网盐城供电公司副总经理鲍丽山赴盐都供电服务中心开展核心标杆班组培训工作调研，全面提升配网运维管理质效，精准掌握班组建设与人才培养现状，赋能企业高质量发展。 当前，电网发展面临新形势、新挑战，基层班组的能力水平直接关系电网安全稳定运行与服务质效提升。近年来，国网盐城供电公司持续聚焦基层班组提质升级，明确标杆班组建设的核心方向，为公司基层发展注入清晰指引。他们把标杆班组打造作为夯实管理基础、激活人才动能、优化业务流程的重要抓手，不断完善班组培训体系、创新管理模式，着力破解基层班组建设发展痛点难点。本次专项调研立足配网工作实际，聚焦班组规范化管理、人才培育、经验共享等重点工作，充分调动基层班组积极性、主动性与创造性，推动班组建设与业务工作深度融合，调研期间，鲍丽山深入察看盐都供电服务中心配电运检班组与驻点单位，细致了解驻点单位工作职能、日常运转模式及驻点人员管理机制，并与配电运检班组青年员工面对面交流，倾听一线心声，了解实际需求为后续优化提升奠定坚实基础。 同时，基层班组是电网企业的“神经末梢”，是安全生产、优质服务的前沿阵地，标杆班组更是引领基层工作提质增效的“排头兵”。他们加强横向互动，打破班组间沟通壁垒，建立高效联动的交流机制，梳理提炼可复制、可推广的典型经验，构建案例库与标准化操作指引，推动优秀经验从“单点出彩”向“全域普及”转变，充分发挥标杆辐射带动作用。坚持持续反思改进，构建“复盘—反思—优化”全闭环管理体系，引导员工从实践中总结得失、从不足中汲取成长养分，摒弃经验主义与路径依赖，培育主动审视、持续迭代的优良工作文化，推动班组管理水平螺旋式上升。推动培训模式去中心化，以“模块化”创新为核心抓手，精准赋能基层班组，充分激发班组自主创新活力与成果转化推广能力，鼓励各班组结合自身业务场景、工作难点开展个性化探索，让培训更贴合实际、更具实效。 由此，我们要像国网盐城供电公司那样，始终坚持“班组强则企业强”的理念，以核心标杆班组建设为重要抓手，持续下沉工作重心、聚焦基层需求，不断优化管理模式、创新培训机制、强化人才培育，同时全面夯实电网发展基层基础，从而为公司高质量建设一流现代化供电企业提供坚强支撑。 本网特约记者：盐文 （编辑：东北亚） |
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