会泽供电公司对新提拔任用的干部开展廉洁谈心谈话

2016-08-15 08:17 [电力聚焦] 来源于：会泽供电有限公司作者：包广祥

导读：如何开展好基层党员干部的廉洁教育？切实将纪律和规矩挺在前面，让基层的党员干部牢记纪律和规矩意识？ 2016年8月5日，会泽供电有限公司纪委对新提拔的3名中层副职干部开展了任职廉洁谈心谈话工作，通过廉洁谈心谈话把咬耳、扯袖、红脸、出汗的第一种形态常态

如何开展好基层党员干部的廉洁教育？切实将纪律和规矩挺在前面，让基层的党员干部牢记纪律和规矩意识？ 2016年8月5日，会泽供电有限公司纪委对新提拔的3名中层副职干部开展了任职廉洁谈心谈话工作，通过廉洁谈心谈话把“咬耳、扯袖、红脸、出汗的第一种形态”常态化运用于干部的廉洁教育中。

为切实加强新任干部的廉洁教育、管理和监督，会泽公司按照相关要求，由监察审计部牵头纪委对新提拔的3名中层干部进行廉洁谈话,谈话内容围绕如何贯彻落实好党风廉政建设两个责任和供电所反腐倡廉建设工作指南提出相关要求，按照作风建设和廉洁自律有关规定，根据不同工作岗位的工作实际，做好廉洁风险管控；还有针对性地提出履行党风廉政建设两个责任的要求，按照干部作风建设和廉洁自律的规定，对谈话对象提出依法经营、廉洁从业和一岗双责作具体要求。谈话中还要求如实报告个人及家庭重大事项，本人执行党的纪律、作风建设以及遵守廉洁自律各项规定情况等。

特别强调：工作中交友要慎重，要保持清醒的头脑，不要为了朋友做一些违反规定或纪律的事，注意自己的言行举止，守住廉洁底线，杜绝关系电、人情电、权力电，工作上以身作则，严以律己，严格要求自己，管好身边的工作人员，不得有吃、拿、卡、要行为发生，要经常开展廉洁教育，并把廉洁教育融入到业务工作中，常态开展反腐倡廉工作。
谈话结束后，监察审计部还组织新任干部进行廉规考试。

本网通讯员：包广祥

（编辑：东北亚）

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