国网江苏党校：“青马”培训创新模式育青年英才
2025-10-16 09:36 [培训教育] 来源于：盐城供电公司 作者： 盐 文
导读：报载：最近，在国网江苏党校（管培中心）举行的2025年青年马克思主义者（年轻骨干）第二期培训班上，84名学员分组汇报了研习成果。这场汇报以情景演绎、案例分析等方式进行，将理论学习与电网建设、网格服务等岗位实践融合，成为青马培训模式创新的生动体现。
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报载：最近，在国网江苏党校（管培中心）举行的2025年青年马克思主义者（年轻骨干）第二期培训班上，84名学员分组汇报了研习成果。这场汇报以情景演绎、案例分析等方式进行，将理论学习与电网建设、网格服务等岗位实践融合，成为“青马”培训模式创新的生动体现。 本年度“青马”培训自8月份启动，围绕党的理论教育、党性教育、履职能力三大主题，吸引公司系统162名青年分2批参与。与以往不同的是，此次培训更注重发挥学员的主动性，通过一系列创新举措，让学员成为主角，收获真知、增长才干。课程安排上的创新令人眼前一亮。除邀请名师专家授课外，课前设置“学员微党课”，把讲台交给学员。学员们为了讲好党课，深入查阅资料，像来自国网南京供电公司的赵彦杰，为讲清四渡赤水的经过，对党的光辉历史有了更深刻认识，很好提升了党员的理论素养、党性修养、能力本领和实干担当，引导学员将所学转化为干事创业的动力。这种方式不仅让学员在准备过程中加深对理论的理解，也锻炼了他们的表达能力和自主学习能力。 “青马研习社”作为本次培训的特色环节，学员围绕16个研习课题，以小组为单位利用课余时间研讨，将所学知识运用到实际工作难题的破解中，经过反复打磨后进行成果汇报并接受专家点评，这一过程培养了学员的团队协作能力、问题解决能力和理论联系实际的能力；“青年话作风”专题研讨中，学员们通过思想碰撞强化纪律规矩意识。如来自国网淮安供电公司的吴柯啸结合自身专业，深刻认识到信通人员应坚守的纪律底线，体现了培训对学员思想的深刻影响；“碧苑咖啡”活动搭建了代际传承、跨班交流平台。“青马”学员提出职业发展中的困惑，“过来人”分享经验、答疑解惑。这种交流打破了年龄和班级的界限，让学员们能够从不同视角获取经验，拓宽职业发展思路。 “青马”培训不仅让学员在培训中收获知识和能力，更激发了他们为电网事业发展贡献力量的热情和决心。相信通过这样的培训，国网江苏省电力有限公司的青年骨干们将以更加坚定的信念、更加扎实的能力，投身到电网建设和服务中，为公司的发展注入源源不断的青春活力。 本网特约记者：盐文 （编辑：东北亚） |
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