黑龙江牡丹江水力发电总厂：开展2021年新员工入职培训
2021-08-11 09:33 [培训教育] 来源于：黑龙江牡丹江水力发电总厂 作者：徐明莉、 姜琳
导读：8月5日，黑龙江牡丹江水力发电总厂2021年新员工入职培训班圆满结课，新入职的4名青年员工参加了培训。 我叫刘宁，很高兴能加入水电总厂这个家庭，作为一名电力员工，我将永葆一颗人民电业为人民的初心。新员工们走上讲台，自信满满地介绍自己，畅谈自己的未
 “我叫刘宁，很高兴能加入水电总厂这个家庭，作为一名电力员工，我将永葆一颗‘人民电业为人民’的初心。新员工们走上讲台，自信满满地介绍自己，畅谈自己的未来和规划。 为推动新员工快速完成角色转换，融入队伍，更加深刻地了解总厂企业文化，更好地融入工作环境，增强员工归属感与责任感，该厂精心策划、认真组织，以企业文化为引领，为新员工充电蓄能。培训课程涉及到总厂企业文化、厂规厂史、保密教育、安全生产教育、廉洁纪律教育、员工管理等，并对薪酬、福利、职称等与员工切身利益相关的内容进行了详细介绍。 培训过程中，新入职员工认真听讲，虚心求教，表示一定会尽快做好角色转变，融入到水电总厂这个大家庭中，传播企业文化，努力学习专业知识，以饱满的热情和高昂的斗志投身到工作岗位当中，为水电总厂今后的发展做出自己的一份贡献。  据了解，一直以来，水电总厂高度重视人才培养工作，落实各相关部门对新员工关怀培养职责。特别是今年投入使用的单身公寓，切实解决了新入职员工的实际问题，为新员工提供了安心舒适的生活环境，在生活上全方位的保障了新员工的吃、住、行问题。 下一步，该厂将以提高新入职员工岗位胜任能力为中心，实现新员工“五年成才培养计划”的目标，全面加强新入职员工培训、培养、培育工作，开展新员工师带徒活动，使新入职员工快速成长成才，调动新员工工作积极性，加强专业人才储备，实现员工和企业共同发展。 本网通讯员：徐明莉、 姜琳 （编辑：东北亚） |
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