淮北双龙公司:“奋战四季度•实现安全年”心理辅导进科区
岁末年初,干部职工思想较活跃,是安全生产工作的很大隐患。为切实把干部职工思想和行动引领到公司安全生产大潮中,做安全人,干安全活,为奋战四季度,实现安全年凝聚力量。该公司工会组织心理咨询员深入基层科区为职工提供心理咨询、心理疏导服务,帮助职工正确面对压力,掌握压力调适方法,促进心理健康和安全技能共同成长,实现家庭和安全生产双赢。心理咨询员以真实的案例讲述了压力对人生产作业认知能力影响,对安全的危害和事故发生的影响。围绕压力管理主题,向职工们讲解了认识压力、理解压力、应对压力等有关心理调适知识,并重点介绍了应对压力的九把“金钥匙”。活动中穿插的心理减压互动小游戏“有错你就说”,让大家情绪和压力得到了调节和释放。吸引了职工们莫大的好奇心和参与意识,活动在一种全身心放松的氛围中进行。参与的职工全心投入,下面的职工进行监督。通过彼此之间的默契和信任,增强了团队的凝聚力,也让大家情绪和压力得到了调节和释放。整个会议室里欢声笑语不时传出。 通过心理辅导服务, 职工们纷纷表示从中学会了压力管理,学会了应对方法。一定以积极状态,饱满的工作热情投入到工作之中,坚守安全红线,人人不“三违”,人人防“三违”,做安全人,干标准活,推动公司安全生产和谐健康发展。 本网通讯员:张双侠 郑海珍 (编辑:东北亚) |