韩家湾煤炭公司获评陕西省煤炭企业管理创新先进单位
2026-01-16 09:53 [一线风采] 来源于：韩家湾煤炭公司 作者：姚辰松
导读：近日，从陕西省煤炭工业协会传来喜讯：韩家湾煤炭公司成功获评2023-2024年度陕西省煤炭企业管理创新先进单位。这份沉甸甸的荣誉，是对公司近年来深耕管理创新、驱动高质量发展的肯定。 公司始终将管理创新作为破解发展难题、激发内生动力的重要抓手，紧扣四
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近日，从陕西省煤炭工业协会传来喜讯：韩家湾煤炭公司成功获评“2023-2024年度陕西省煤炭企业管理创新先进单位”。这份沉甸甸的荣誉，是对公司近年来深耕管理创新、驱动高质量发展的肯定。
公司始终将管理创新作为破解发展难题、激发内生动力的重要抓手，紧扣“四种经营理念”，走出了一条具有韩家湾特色的管理创新之路。
在制度体系创新上，公司以“提质、提效、提能”为导向，构建起权责明晰、流程优化、执行到位的现代化制度管理体系。针对生产经营中的关键，专项出台《材料管理办法》《成本管控实施细则》等针对性制度，确立“投入必问效、低效必整改、无效必追责”的刚性管控原则。通过建立“日跟踪统计、周复盘分析、月考核兑现”的动态管理台账，实现物资领用、成本支出全链条可追溯、可管控，让制度约束从“柔性要求”彻底转变为“刚性保障”。
在管理模式革新中，各基层单位立足岗位实际，积极探索精准高效的管理新路径。通风维修队聚焦“安全筑基、降本增效”核心，创新推行三级隐患排查与全流程材料管控双重机制；安装队以“四种经营理念”为引领，搭建“修旧利废+小改小革”双向创新平台，通过技术攻关将废旧锚杆改造为延长钻杆、紧锚器等10余种实用工具，引入无线操控液压技术实现支架远程安全作业，既破解了井下作业空间受限的实操难题，又大幅降低设备采购与维护成本，累计创造可观经济效益。
在效能提升实践方面，公司紧盯生产经营难点与发展需求，推出一系列创新务实举措。以数字化赋能安全培训，搭建“全员安全培训考试系统”和手机APP移动学习平台，打破时间与空间限制，让安全学习、考核测评实现数字化、便捷化、常态化；将绿色发展理念融入日常管理，全面推行无纸化办公、配套建设新能源车充电桩等低碳举措，开展生态保护志愿服务活动，推动管理创新与绿色发展深度融合、互促共进。
此次获评省级管理创新先进单位，既是荣誉更是动力。韩家湾煤炭公司将以此为契机，持续深化管理创新与制度革新，总结推广成熟经验，深挖更多创新亮点，推动管理创新成果转化为发展效能，为企业高质量发展注入更强动力。（姚辰松）
（编辑：东北亚） |
潞安化工恒通化工公司
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