牛儿庄采矿公司掘进区“五字法”强身健体根除违章行为

2020-12-07 06:34 [煤企文化] 来源于：峰峰集团作者：李秋卫

导读：冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司掘进区在年终岁尾安全生产特殊时期，采取学、查、纠、带、帮的举措，进一步规范员工安全行为，努力消除三违现象，为安全生产筑牢防线。学筑牢思想防线。该区在加强职工安全知识和安全操作技能学习的基础上，从规范员工的安全

冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司掘进区在年终岁尾安全生产特殊时期，采取“学、查、纠、带、帮”的举措，进一步规范员工安全行为，努力消除“三违”现象，为安全生产筑牢防线。

“学”筑牢思想防线。该区在加强职工安全知识和安全操作技能学习的基础上，从规范员工的安全行为入手，充分利用周三、周五安全学习日、班前会等时段，开展事故典型学习和现身说法等活动，引导干部职工在日常工作中举一反三，消除侥幸、麻痹心理，推进安全管理。

“查”遏制三违行为。严格落实安全包保责任制，压实管理人员走动式管理区域安全巡检，加大对“三违”的检查力度，坚持开展动态检查活动，加大对边缘死角、单岗作业和零星作业人员检查频次，大力查处在生产作业过程中出现的“三违”现象。

“纠”养成良好习惯。建立“纠三违”管理制度，对违反安全操作规程人员首先进行正确纠正，督促员工严格遵守安全规章制度。同时，以规范安全操作标准为目标，推进安全生产标准化建设，让各类标准化规范准则成为员工的自觉行动，切实做到上标准岗，干标准活。

“带”发挥党员模范作用。开展好“创建党员示范岗”和“党员包保责任区”等安全标准化示范引领建设工作，把安全管理关口前移，让全体党员在反“三违”的活动中冲在前面，不仅要严格管理，制止职工的违章行为，更要严格要求自己，做遵章守纪的模范，通过言传身教，潜移默化地引导和带动职工，强化党员干部安全模范作用发挥，努力营造良好的安全氛围。

“帮”做职工贴心人。深入落实师带徒和安全结对帮扶等制度，采取“一对一”、“小课堂”的方式，按照“缺什么补什么”的原则，有针对性的开展安全知识和安全操作技能的培训。同时，发挥班组“五大员”作用，积极掌握职工思想动态，力所能及地解决职工在工作和生活中的困难，引导员工全身心投入到安全生产中。

本网通讯员：李秋卫

（编辑：东北亚）

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