鹤岗矿业公司党委深入贯彻落实省党代会精神

2022-05-20 09:33 [煤企聚焦] 来源于：黑龙江龙煤矿业控股集团作者：江海龙

导读：鹤岗矿业公司党委深入贯彻落实省党代会精神，认真谋划实施，把学习宣传贯彻落实省党代会精神作为企业当前和今后一个时期的重要政治任务，融入重点任务，融入日常工作，真正把省党代会精神转化为工作思路、细化为实际举措、实化为具体行动，不断推动企业高质

鹤岗矿业公司党委深入贯彻落实省党代会精神，认真谋划实施，把学习宣传贯彻落实省党代会精神作为企业当前和今后一个时期的重要政治任务，融入重点任务，融入日常工作，真正把省党代会精神转化为工作思路、细化为实际举措、实化为具体行动，不断推动企业高质量发展。

鹤矿公司各级党组织切实把思想和行动统一到省第党代会精神上来，把学习贯彻省党代会精神与习近平总书记系列重要讲话重要指示批示精神结合起来，与党史学习教育、能力作风建设年活动结合起来，原文学、全面学、深入学、系统学，依托微信公众号等媒介和新兴媒体，开设专栏专题，及时宣传学习宣传贯彻落实省党代会精神的新举措、新成效、新面貌，在鹤岗矿区迅速掀起学习宣传贯彻落实省党代会精神的热潮。

企业实现高质量发展是贯彻落实好省党代会精神最好的诠释。鹤矿公司党委全力抓好省党代会确定的目标任务落实，认真落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要要求，统筹抓好安全和发展两件大事，筑牢“安全万无一失、一失万无”和“六零”安全理念，切实摆正安全与生产、与发展的关系，深入开展“破两关、两从严”活动，保持安全管理高压态势。健全完善“系统、区科、班组”三级安全自主管理体系，严格执行“安全红线”管理。大力推进“一优三减”和“四新”“四化”建设，长期坚持采煤工作面全过程灾害风险预控和五项配套措施，确保采煤工作面达产稳产，科学释放安全经济产能。不断提高依法治企能力，推动“三项制度”改革等重点任务取得新突破。加强精细化管理，通过全面规范内部市场化管理等手段，进一步堵漏洞、降成本，提高企业抵御市场风险能力。持续开展“我为群众办实事”活动，改善职工生产生活条件，加快职工补欠进度，增强职工群众的获得感、幸福感和安全感。

鹤矿公司党委把贯彻落实省党代会精神与开展“能力作风建设年”活动结合起来，与正在推进的全年重点工作任务结合起来，与领导班子和干部队伍建设结合起来，在解放思想观念上求突破，深入开展“解放思想高质量发展”大讨论行动，围绕推动企业高质量发展、实现企业安全发展，干部能力作风建设三个方面，在集体学习、个人自学的基础上，开展专题研讨。在提升专业素质能力上下功夫，大力实施干部能力素质提升大培训行动，组织开展学理论讲话、学政策业务、学科技知识，督促党员干部以“九讲九增强”为目标，不断把学习成果转化为履职担当、攻坚克难的实际行动。在狠抓实践锻炼上见实效，针对省委省政府重大决策部署和集团年度重点工作任务贯彻落实，高质量完成公司改革三年行动方案和“瘦身健体”工作目标。把从严监督问责贯穿全过程，坚持党风党纪一起抓，坚持惩治震慑、制度约束、觉悟提高一体发力，深入整治群众身边的“微腐败”，坚决从实际出发谋划事业、推动发展、促进工作，打造严明的纪律作风，营造风清气正、干事创业的良好氛围，用改革发展成效检验贯彻落实省党代会精神成果。

（编辑：东北亚）

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