张家峁矿业公司机运工区匠心打造幸福职工小家
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今年以来,张家峁矿业公司机运工区分会紧扣公司工会建设要求,立足工区安全生产、队伍建设、职工服务核心工作,以“建家、暖家、兴家”为主线,把工区班组打造成有温度、有力量、有活力、有效能的幸福职工小家。
安全筑家,守护职工幸福底色
机运工区分会始终将安全生产融入建家全过程,锚定“零工伤、零事故”建设目标,创新搭建全员共治的安全管理体系,让安全理念扎根岗位、融入日常。
分会依托工区班组建设体系,创新推行“1+N”安全包保管理模式,将3个运行班组细化划分为9个安全责任区,设立专属“安全网格长”,搭建“班组长抓总、网格长管片、联保人盯人”的三级安全责任链,实现安全管控无死角、全覆盖。针对电工班等核心班组,深耕“4331”安全管理模式,厚植“蜜蜂精神”,精细管护每一台设备、每一处作业点位,全力保障矿井机电运输系统安全稳定运行。
赋能兴家,锻造硬核实干队伍
建家先育才,兴家靠实干。机运工区分会聚焦职工成长成才需求,深耕技能提升阵地,搭建多元化学习实训平台,营造“学习工作化、工作学习化”的浓厚氛围,让职工小家成为职工淬炼本领、突破成长的“练兵场”。
立足生产痛点难点,分会牵头组建跨班组“创新联盟”,打破班组壁垒,整合技术力量开展技术攻关。近年来,工区职工立足岗位创新创效成果丰硕,自主研发的煤仓三级预警装置、电缆拖移防刮装置、皮带跑偏预警器等多项创新成果,有效破解生产难题,大幅降低设备故障率与检修成本,累计完成创新项目百余项,多项成果斩获公司级以上奖项,部分技术荣获国家实用新型专利,以职工创新活力赋能企业提质增效。
暖心守家,凝聚班组同心合力
以温情筑小家,以服务暖人心。机运工区分会始终坚持“职工为本”的建家理念,聚焦职工急难愁盼,把暖心服务落到细微之处,让职工真切感受小家温度、企业温情。
在民主管理上,分会持续深化班务公开,严格落实“考勤公开大家看、奖励公开大家算、评先公开大家选”的公开机制,保障职工知情权、参与权、监督权,营造公平公正、公开透明的班组管理氛围,切实增强职工归属感。在暖心关怀上,精准落实公司“家文化”建设举措,常态化开展困难职工爱心帮扶、金秋助学等暖心服务,精准对接职工生活需求,为职工排忧解难。
下一步,机运工区分会将持续深耕职工小家建设,持续优化服务举措、丰富建家内涵、激活队伍活力,持续打造有温度、有实力、有活力的标杆职工小家,团结带领全体机运职工深耕岗位、实干担当、创新奋进,为公司建设世界一流智慧煤矿贡献基层工会力量。
本网通讯员:贾艳 (编辑:东北亚) |
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