韩家湾煤炭公司连采队：红色堡垒奏响发展强音
2025-07-11 09:23 [煤企一线] 来源于：韩家湾煤炭公司 作者：赵新月
导读：近日，陕北矿业公司2024年度先进基层党组织表彰名单揭晓，韩家湾煤炭公司连采队党支部荣列其中。这份沉甸甸的荣誉，是对该支部过去一年强根铸魂、攻坚克难、凝聚人心工作成效的最高褒奖。 筑牢信仰根基，引领行动自觉 荣誉是肯定，更是鞭策。思想上的清醒坚定
近日，陕北矿业公司2024年度“先进基层党组织”表彰名单揭晓，韩家湾煤炭公司连采队党支部荣列其中。这份沉甸甸的荣誉，是对该支部过去一年强根铸魂、攻坚克难、凝聚人心工作成效的最高褒奖。
筑牢信仰根基，引领行动自觉
“荣誉是肯定，更是鞭策。思想上的清醒坚定，是行动步调一致的前提。”表彰会后，连采队党支部书记李锦涛深有感触。一年来，党支部将理论学习与党纪学习教育紧密结合，筑牢思想根基。严格执行“第一议题”制度，在全年12次支委会、4次党员大会和4次党课中，安全生产、廉洁过节、奖金分配等核心议题始终与党建工作同部署、同研讨、同落实。 “学理论最终要落到安全、廉洁、公平分配上。”党员艾克明道出心得，“每次学习后，支部都组织大家结合岗位谈体会，比如如何在设备管理中杜绝浪费，如何在验收环节坚守原则。” “学习强国”成为了支部党员的“掌上加油站”，主题党日活动形式鲜活。党员还自发组成“志愿者小分队”，深入井下一线、矿区周边开展志愿服务，排查隐患、清理环境、帮扶工友。 
激发先锋力量，驱动攻坚创新
思想根基筑牢，行动方向更明。连采队党支部以“党建+N红旗党支部”特色品牌为支点，深入实施“1466党建工作法”，精准聚焦“强制度、克艰难、聚人心”，让党旗在井巷深处高高飘扬。大力开展“亮身份、树形象”活动，党员在急难险重任务中格外醒目。井下重点区域悬挂的“党员责任区”标牌是身份象征，更是责任担当。“精品配电硐室”等党员责任区，更是成为了标准化建设标杆。 “那13天，堪称硬仗！”回忆起年初大断面切眼贯通攻坚，大家依然心潮澎湃。面对恶劣的地质条件，党支部一声号令，“党员突击队”旗帜高高扬起。党员骨干带头冲锋，三班倒连轴转，凭借拼搏精神和集体智慧刷新掘进纪录。 创新是发展引擎。支部推行的“揭榜挂帅”机制，点燃了党员攻关热情。“提出的‘金点子’变成专利，解决了生产难题，成就感是无与伦比的！”党员乔全朋手持新获批的国家级专利证书自豪地说。在连采队，多项创新成果在陕西省“三新三小”项目中获奖，3项党员主创成果获国家级专利。 人才培养硕果累累。职工方浩勇夺陕北矿业技能大赛桂冠；职工郝彦成在陕西省“三秦工匠杯”中崭露头角；职工李壮壮更是一举夺得“扎煤杯”全国煤炭行业技能竞赛一等奖！一份份亮眼成绩单，无声诉说着党建与生产深度融合的丰硕成果。 
严明纪律规矩，温暖凝聚人心
坚强的战斗堡垒，离不开严明纪律和温暖人心。连采队党支部像维护精密设备一样建设队伍，“阳光”是最珍视的养分。严格执行纪检委员、党风廉政监督员、职工代表“三位一体”监督制度，对于工分核算、奖金分配、材料消耗等敏感事项，坚持“五公开、五上墙”。 “现在队里大事小情都摊在阳光下，”职工代表郝彦成指着公示栏说，“明明白白，大家心气顺了，干活更齐心。” 针对党员干部和关键岗位人员，支部积极开展“廉洁履职谈话”。“谈话是提醒咱别走岔道，是组织对咱的爱护。”一位被谈话的班组长说道。 管理“标尺”清晰。修订完善《党支部议事规则》，《党员积分制星级管理考核实施细则》让党员表现一目了然，大力开展“党员身边无隐患”“党员带头反‘三违’”等活动，让党员活跃在安全最前沿，党员包保区域实现全年“零事故”。 宣传鼓劲不松懈。党支部通讯员用笔和镜头记录奋斗足迹。一年来，122篇稿件、69部短视频在陕煤集团、陕北矿业等平台传播，让连采队好声音响彻四方。“拍下工友们的笑脸，写下攻坚克难的故事，特别有成就感！”通讯员黄洁恒动情地说。 荣誉是闪亮勋章，更是催征号角。站在新起点，韩家湾煤炭公司连采队党支部将继续高举党旗，为公司高质量发展贡献更大力量！ 本网通讯员：赵新月 （编辑：东北亚） |
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