淮北双龙公司:上紧节后思想“发条”
节后复工复产以来,淮北双龙公司及时上紧职工思想“发条”,切实让干部职工人在岗,心到位,将节日喜悦转化为工作动力,尽快进入工作状态,以新面貌新姿态投入到矿井安全生产中去,为新一年各项工作凝心聚力,持续奋斗。 春节假期刚过,一些干部职工还沉浸在节日的欢乐氛围中。为使干部职工从“节日模式”转为“工作模式”,及时走出节日松散状态,做到节后不忘安全、生产必须安全,筑牢安全生产防线。该公司加大对干部职工的思想教育力度、思想隐患排查力度。及时召开节后收心会,希望干部职工调整好心态,能够迅速紧张起来,以身心调适良好的精神状态投入到本职工作当中。把事故案例警示教育作为“必修课”,进一步警示警醒干部职工时刻绷紧“安全弦”,规范操作,遵章作业,自觉上标准岗、干标准活。对安全不放心人、思想活跃人、安全薄弱人等进行谈心,对症下药进行疏导,及时了解掌握职工思想动态,消除各类不安全因素,防止安全事故发生。全面做好职工班前动态排查和安全确认,严禁喝酒、情绪不稳、状态不佳人员入井,把牢入井前第一道“关口”。严格干部跟带值班制度,加强生产现场、重点区域和薄弱环节的监管力度,把各类安全隐患消灭在萌芽状态。同时,加大节后安全检查力度,全面排查梳理不安全、不稳定因素。严抓节后干部作风和职工劳动纪律,促使干部职工迅速回归正轨,敛行收心,集中精力投入到安全生产中来,牢筑公司新一年安全生产防御线。 本网通讯员:张双侠 (编辑:东北亚) |
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