牛儿庄采矿公司巷修区工会搭平台助力技能型区队建设

冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司巷修区工会锚定打造技能型高素质职工队伍，当好创建智能化矿井的践行者，以搭建“三个”平台为抓手，营造比学习、比技能、比提升的良好氛围，为矿井安全发展助力护航。  

搭建技能竞赛平台。该区工会围绕安全生产实际，制定了《巷修区职工技能提升方案》，进一步调动了全员立足岗位创新的积极性。在全区范围内开展“岗位练兵、技术比武、技能竞赛”活动，通过个人技能、集体协作、应知应会考核、实践操作比拼等项目，激发了职工的劳动热情，凝聚了团队创新力。在技术比武、技能竞赛中取得好名次的选手进行正向激励，从政治待遇、荣誉上给予关怀，形成了人人争当岗位技术能手的浓厚氛围。截止目前，共有锚支工、喷浆工、掘进机司机、小绞车司机、电焊工、消防等7各工种、16名职工从技能竞赛出脱颖而出。

搭建群众创新平台。该区车间工会大力开展“创建学习型班组，争做知识型职工”“四自”“五效”“党员解难题”等活动，激发了广大职工学习新知识、掌握新技能、钻研新方法的自觉性。党员李志强创新的巷道注浆孔质量终身制责任管理法；革新发明的风动搅拌器；双筒循环注浆工作法；机电工长李长江“三查三看三判断”电气设备常见故障排查法等多项技术革新成果在全区进行推广应用，极大降低了职工的劳动强度，提高了工作效率和安全生产系数。

搭建职工学习平台。为不断提高职工队伍的思想道德和科学文化素质，该区工会充分利用人人有手机的便利条件，积极有效地组织开展了“职工读书”“学习强国”等活动，建起了职工微信群，每月在群内向职工们推荐电子书、或把下载好的电子书发在职工群，便于职工阅读学习。在拓展职工知识面的同时，极大丰富了职工的精神文化生活。同时，充分发挥职工群众智慧，积极围绕安全生产开展科技攻关、创新创效活动，近年来，职工创新完成技术革新项目5项，减少材料投入5万余元。

本网通讯员 李秋卫