双鸭山矿业公司东荣一矿党委：想职工所想让职工满意

2022-04-18 14:18 [煤企一线] 来源于：黑龙江龙煤矿业控股集团作者：李然

导读：利民之事，丝发必兴。双鸭山矿业公司东荣一矿党委始终秉持服务一线、关爱职工的宗旨，想职工之所想，急职工之所急，充分发挥党委主导作用，积极落实我为群众办实事一系列举措，最大程度让职工满意安心。把问题清单变成服务菜单为了更好地造福职工，东荣一

利民之事，丝发必兴。双鸭山矿业公司东荣一矿党委始终秉持“服务一线、关爱职工”的宗旨，想职工之所想，急职工之所急，充分发挥党委主导作用，积极落实“我为群众办实事”一系列举措，最大程度让职工满意安心。

把“问题清单”变成“服务菜单”

为了更好地造福职工，东荣一矿党委改善职工住宿环境，住宿房间全部上齐窗帘和纱窗，宿舍区全面安设了无线网络，为保证职工安全，在主要通道上安装了监控设备，为200多名住宿职工提供了安全、舒适的住宿环境。

解决各窗口单位和部门门难进、脸难看、事难办的问题，设置党员服务窗口5个，为职工群众提供优质服务，急事马上办、难事攻坚办、愁事帮助办，盼事主动办。在“我为群众办实事”实践活动中，对因病因学致困的职工进行帮扶，班中餐推出5毛、1元钱菜品，深受广大职工好评。

在工作细微处下功夫，在为职工服务上守初心，切实推动党史学习教育成果转化，彰显了新时代党员干部的责任担当。

把“问题清单”变成“幸福指数”

为了改善职工工作和生活环境，把实事办到职工的心坎上。这个矿党委带领职工在双合桥到东荣一矿的沿途栽种果树6000多棵，莲花200多株，莲花面积达100多平方米，沿途的果树和莲花成为了东荣一矿一道亮丽的风景。

修缮了矿区文化广场、健身广场、职工书屋，广泛组织开展群众性文体活动，满足职工群众精神文化需求。不定期检查食宿、浴池和班中餐质量，矿维权机构在工业广场公示，通过职工满意度测评，满意度高达97%以上。

围绕“四化”矿井建设，组织职工培训学习，使队伍既年轻化，又“革命化、现代化、正规化”。加强职工队伍建设推进人才强企战略落实落地，积极对接职教集团等培训机构，为职工深造提素创造条件。目前已在全矿结成164对师带徒对子，初步形成模板化方案，促进队伍建设，为职工成长成才搭建了平台。

把“问题清单”变成“满意答卷”

解职工群众之所难，帮职工群众之所需，诉职工群众之所求，更好地提高矿区工作效能和服务质量，提升职工群众幸福感与满意度。

这个矿党委教育引导党员干部树立为民意识，心系职工群众，把为职工群众办实事、办好事作为重要职责，深入职工群众中进行调研，倾听职工群众呼声，解决职工所思所想所盼，做职工群众的贴心人。

加强监督检查，坚决整治发生在职工群众身边的微腐败和不正之风，认真受理解决职工群众反映强烈的突出问题，特别是关系职工群众切实利益等问题。

健全通报机制，对侵害职工群众利益和不正之风案件，在全矿范围内进行通报曝光，形成震慑，切实维护职工群众切身利益。保持高压态势，以零容忍态度严肃查处各类损害职工群众利益行为。

“一枝一叶总关情”。根系向下，是为了扎进土壤、吸收营养；干部下沉，是为了与群众交心、帮群众办事。这个矿党委把提升职工群众满意度作为今后工作的出发点和落脚点，把“我为群众办实事”实践活动作为长态化长效化机制，用心用情为职工服务，促进和谐矿区建设，促进矿井可持续高质量发展。

（编辑：东北亚）