晋能控股煤业集团小峪煤业公司:厚植安全文化 筑牢发展基石
晋能控股煤业集团小峪煤业公司牢固树立安全发展理念,通过制度保障、宣传教育、典型示范、氛围营造等措施,不断增强职工的安全意识,推动公司健康发展。 落实安全责任。该公司加强安全文化建设,出台了《小峪煤业公司安全文化建设实施方案》,组织开展“平安一季度”“安全生产月”“百日安全”等系列活动,不断推进安全生产责任落实;组织开展事故案例分析、安全宣讲、安全生产漫画展等活动,增强职工安全责任意识。 规范职工行为。该公司在井口通道建设了安全文化长廊,内容丰富、覆盖面广,以图文并茂的形式,使职工在浓厚的氛围中学习安全文化知识,潜移默化地接受安全警示教育;按照新《安全生产法》要求,及时修订完善安全管理制度,落实“一岗双责”责任制;编制印发了《安全警示录》《班组安全教育手册》等,从空洞的说教、灌输,向多媒体、信息网络技术发展,从单一的语言、文字教育向书刊、绘画方面发展。 展现企业形象。该公司在生产楼前新建了安全文化之窗,在各班组建立以安全知识、安全警示、安全信息、典型事故为主题的班组安全文化园地,让职工随时随地接受安全教育。在充分利用广播、牌板、标语宣传的基础上,进一步借助微信、QQ、抖音等新媒体,发布安全工作信息,使之成为鞭策和激励职工安全生产的助推器。 十年企业靠经营,百年企业靠文化。只有一流的文化才能铸造一流的业绩。公司坚持与时俱进,不断创新、丰富文化内涵,以文化促管理、以管理促安全、以安全促发展,为企业高质量发展保驾护航。 本网通讯员:谷艳林 2022年3月18日 (编辑:东北亚) |
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