潞安焦化公司严把廉洁关干净过节
2022-02-01 12:50 [煤企一线] 来源于：潞安焦化有限责任公司 作者：冀彦燕
导读：年关是人情关，也是廉洁关。各单位要切实将八个严禁作为一条不可逾越的红线，认真抓好两节期间的党风廉政建设近日，潞安焦化公司在廉政提醒会上对广大党员干部廉洁过节再敲警钟，再紧弦。 为进一步增强党员干部廉洁意识，确保廉洁、平安、祥和、文明过节，潞
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“年关是人情关，也是廉洁关。各单位要切实将‘八个严禁’作为一条不可逾越的红线，认真抓好‘两节’期间的党风廉政建设……”近日，潞安焦化公司在廉政提醒会上对广大党员干部廉洁过节再敲警钟，再紧弦。
为进一步增强党员干部廉洁意识，确保廉洁、平安、祥和、文明过节，潞安焦化公司结合自身实际重敲廉洁警示钟，坚持正风肃纪不断线，把纪律规矩挺在前面，划定纪律红线，密织纪律网，严防“节日病”的发生。
落实制度保廉。该公司认真贯彻落实《潞安化工集团贯彻落实中央八项规定精神实施细则(试行)》，重申该公司岗位员工对外服务“红线”，以制度引导干部作风建设风向标,把权力关进制度的笼子里，从源头上堵塞漏洞，形成作风建设的长效机制。
专项监督促廉。为防止党员干部违规违纪，该公司采取经常性检查与重点督查相结合的方式，对“两个责任”落实情况进行专项，发现和纠正苗头性倾向性问题，通过约谈、函询等方式督促责任落实。建立“两节”期间紧盯“四风”问题报告和督办制度，对有关线索，舆情及重要情况，第一时间逐级报告，及时核查处置、上报结果。
坚持教育醒廉。该公司利用干部大讲堂，认真宣讲《中国共产党纪律处分条例》、“中央八项规定”精神，警醒党员干部时刻保持清醒头脑，遵章守纪不越“红线”，严把过节廉洁关，确保各级管理干部过节不失“节”。以短信平台、微信群为载体，定期向党员干部推送廉洁信息，提醒党员干部独慎慎微，洁身自好，增强廉洁自律的意识。
压实责任守廉。该公司突出问题导向，坚持抓早、抓小、抓苗头，严明廉洁过节纪律，敲响“两节”廉洁自律警钟。明确要求，各基层党支部书记认真履行“第一责任人”的责任，与班子成员、重要岗位人员进行“一对一”的提醒约谈，种好自己分管范围内的“廉洁田”。各级管理干部带头遵守纪律，形成“头雁效应”，杜绝推诿扯皮、不作为、慢作为现象的发生。
本网通讯员：冀彦燕 报道 （编辑：东北亚） |
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