给“酗酒”、“醉酒”和“酒闹”亮红牌 阴湾煤矿发出全时段“禁
7月22日,中煤三建三十处阴湾煤矿从机关干部到普通员工,吃上了“禁酒令”发出后的第一顿不带酒的“晚餐”。
该“禁酒令”规定:全矿干部员工在工作期间,严禁在公、私场合饮酒。对违犯规定的,第一次责令写出检查,罚款100元;第二次罚款200元,进行诚恳谈话;第三次通报批评,取消评优评先资格,罚款300元。情节严重、屡纠屡犯者,给予开除。
阴湾煤矿作为托管矿井,职工大都自来酒风尤烈的安徽、河南、山东等省。矿工都是体力活,干了一班活下来,几位工友聚在一起,都有“整几杯”的习惯。这里曾经流传这样的顺口溜:“岗前喝杯酒,干活力如牛;岗后喝杯酒,忘了累和愁。”可以说,从管理人员到职工,喝酒是“必须的”,酒量都是“刚刚的”。
喝酒带来的负面“事件”,也屡屡出现:一些员工酒后上岗,酿成工伤事故;一些员工,长期饮酒喝伤了身体,给家庭带负担。特别是一些员工,借酒滋事打架,损坏公物,影响周围员工休息。同时,少数干部不自觉地沾染上“吃喝”的风气,工作作风严格退化,制度执行常常打折扣。
新上任的矿领导班子,从维护职工心身健康和矿区稳定的高度,审时度势,决定从狠刹“吃喝风”。下了“禁酒令”。7月21日,矿召开各队负责人会议,在会上下发了《关于全员工作日禁酒的通知》,规定:严禁在工作日饮酒,全矿干部员工周一至周日,无论在公、私场合,中午晚上一律禁止饮酒,做到没有例外,不乱开“口子”。特殊情况,接待上级和兄弟单位来宾、外部业务往来人员,确需酒水招待的,必须履行审批手续,实行对口接待,并严格控制饮酒范围。
“禁酒令”一颁布,在干部职工中产生积极反响,把不喝酒的工作餐形象地称作“无酒餐”。矿成立检查小组,通过多种渠道对“禁酒令”的执行情况进行检查监督。
本网通讯员:李继峰
(编辑:东北亚) |
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