七矿公司热电厂工会：围绕中心服务大局激发干劲

2020-11-19 17:12 [煤企一线] 来源于：黑龙江龙煤矿业控股集团作者：王贤宝

导读：七矿公司热电厂工会紧紧围绕服务生产、贴近职工、提产增效、服务大局的工作思路，建设担当有为、聚气提能型工会，团结带领全厂职工围绕全年工作目标，在推进企务公开、双爱活动落实、技术比武、劳动竞赛、困难帮扶、班组建设上充分发挥作用，联系职工群众的

七矿公司热电厂工会紧紧围绕服务生产、贴近职工、提产增效、服务大局的工作思路，建设担当有为、聚气提能型工会，团结带领全厂职工围绕全年工作目标，在推进企务公开、“双爱”活动落实、技术比武、劳动竞赛、困难帮扶、班组建设上充分发挥作用，联系职工群众的桥梁纽带作用不断增强，为夺取全年各项任务全胜打下了良好的群众基础。

这个厂工会认真落实职代会制度，分阶段召开职工代表视察工作会议，采取相关领导主抓、部门协同办理方式，加快提案落实进度，并及时反馈，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权；组织全厂职工参加初级以上干部年度考核测评，增强职工参与企业管理的主人翁意识；规范企务公开和工资管理科务公开流程，成立企务公开工作领导小组，设置企务公开宣传橱窗，按月份张贴生产指标完成情况、经营指标完成情况、物资材料消耗情况、大修情况、维检明细、物资材料库存情况等，使职工清楚企业大宗资金使用情况，了解“数字”下的生产经营形势，增强职工立足本岗降成提效的主动性；健全车间工资分配管理制度和工资申报流程，严格工资发放程序，每月组成工会、劳资部门检查小组，按月检查各车间工资分配公开制度执行情况，严格检查车间工资分配细则执行情况、工资审批流程等工作，保障职工的利益。

围绕“严管增效、节支降成”工作任务，这个厂工会发挥职工群众组织的积极性和创造性，开展“传帮带”、车间技术比武竞赛、发电供热创效小指标生产劳动竞赛、安全生产质量达标竞赛和现场安全管理、发供电、供热指标、岗位技能水平检查、评比，组织职工参加全市技术比武，提高职工的岗位技能；开展月份安全生产标准化达标现场拉练，厂领导分路线带队检查、现场打分，严格兑现奖惩，提高了现场安全管理水平；开展运行小指标竞赛，实行发电小时数、煤耗、水耗、综合厂用电率等核心指标精细化管理，并进行科学调整，提高了发电机组的安全经济运行性能，为完成全年工作目标提供保证。

这个厂工会把“娘家人”的温暖融入到“双爱”活动中，近期，开展金秋助学捐款活动，共捐款6054元；救助因学致困职工1人；实施“秋送温暖”活动，中秋、国庆两节期间为奋战在生产一线的干部职工送去节日礼包154份；开展工会后勤系统三季度彩虹杯爱岗敬业优质服务竞赛，为提升冬季“两堂一舍”服务质量提供保证；在重点场所安装消防应急照明系统，切实把关爱举措做到职工心坎上，增强职工的安全感、获得感、幸福感，营造了和谐温馨的工作氛围。

这个厂工会致力于放大“五型班组”在安全生产中的作用，坚持开展“五型班组”夺红旗月评月奖活动，对标班组安全生产主体责任、扭亏增盈目标，把指标分解落实到人头，做到班组人人身上有指标、人人肩上有压力。除灰检修班组为完成安全环保指标，将红旗插在现场，充分发挥攻坚性班组战斗力，排紧工期、全员参战，完成1.7万平方米储灰场覆土网拉网覆盖工作。电气车间高压班承担现场30余套消防应急照明灯具安装工作，坚持质量为先、安全可靠工作原则，严格落实安装技术标准，筑牢了消防安全应急管控屏障。

（编辑：东北亚）

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