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    下石节煤矿领导深入一线区队调研面对面查实情零距离解难题

    2019-07-23 10:23 [煤矿一线]  来源于:铜川矿业公司    作者:艾小莉 何宝军
    导读:近日,铜川矿业公司下石节煤矿党委书记李国璧带领党政办公室、党群工作部(组干、宣传)部门负责人一行深入党建联系点掘进三队学习室开展主题教育专题调研,与基层党员干部职工心贴心交流沟通,面对面查实情,零距离解难题。 不忘初心、牢记使命主题教育开展
            近日,铜川矿业公司下石节煤矿党委书记李国璧带领党政办公室、党群工作部(组干、宣传)部门负责人一行深入党建联系点——掘进三队学习室开展主题教育专题调研,与基层党员干部职工心贴心交流沟通,面对面查实情,零距离解难题。
            “不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,该矿副处级以上领导严格按照“守初心、找差距、敢担当、解难题、惠民生、助推企业高质量发展”的目标要求,将学习研讨贯穿主题教育始终。前期矿主题教育专题研究组通过座谈调研、发放问卷的形式收集整理了基层单位党员干部职工对矿领导班子以及班子成员工作方面的意见和建议,及时汇总上报并反馈给分管领导进行具体落实。该矿领导带着收集整理的问题和建议深入基层区队,和党员干部面对面交流,听一听干部职工的心声,进一步征集大家对改进工作和服务企业发展的方面的意见建议,零距离检视反思解决问题,确保各项工作落地落实。

           该矿一线党员干部职工分别结合各种的工作、生活实际,从深入梳理问题、原原本本抓学习、冬季供暖、劳动组织、职工出勤、配备学习设施、后勤保障等多个方面提出了自己的最关切、最直接的意见建议。该矿领导以及各部门负责人对职工提出的意见建议进行了现场回应和整理落实。并及时公开了联系方式,设立了主题教育意见箱,希望干部职工能通过多种途径多沟通多联系,多对工作提宝贵建议,搭建好党群干群连心桥。
            随后,工作人员现场发放了“找差距、补短板、解难题、惠职工”意见征求表,深入征集关于加强企业党的建设、思想建设、作风建设方面、整治形式主义、官僚主义方面、围绕实现“四零”目标方面的建议和意见、需要协调解决的实际问题、需要下功夫解决的惠职工问题等多个层面的意见建议。
            该矿领导要求各级党员干部在全年承上启下的关键时期,一是要加强学习,提升站位。深刻认识开展主题教育的重大意义,通过教育“关键少数”,带动“绝大多数”,不忘初心,牢记使命,实干兴业,坚持把自己的事情干好就是践行初心,静下心来认真学习,深刻领悟检视反思,模范带头抓好落实。二是结合实际,在现场管理上有作为。今年以来,矿井安全生产形势总体平稳,要牢固树立危机意识和担当意识,坚持警钟长鸣,负起责任,敢于担当,无论身处那个岗位,都要把现场管理抓好,带头发现问题,解决问题,扑下身子抓管理,深入现场多查多看,多改进,多落实,尽心尽力抓好工作。牢固树立规矩意识,严格履行中央八项规定和公司“十五条禁令”要求,时刻将作风纪律挺在前面。三是廉洁从业方面,各级党员干部要牢固树立服务意识,不折不扣的落实好各项规章制度要求,时刻将职工群众的利益放在首位,保持良好的工作状态和工作作风,坚持与职工同上同下,把自己约束好,把工作落实好,让职工家属满意。四是经营管理方面,各单位要坚持抓好材料管理、增收节支工作,区队材料投入与职工收入挂钩,要想方设法降低生产成本,保证职工收入,群策群力推动企业高质量发展。
     
            本网通讯员:艾小莉   何宝军
     
     

    (编辑:东北亚)

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