下石节矿召开2017年度班组建设暨全员创新工作表彰会评树先进助推

2018-01-09 09:39 [煤矿一线] 来源于：铜川矿业公司作者：艾小莉、巨宏伟

导读：近日，铜川矿业公司下石节矿召开2017年度班组建设暨全员创新工作表彰会，评树典型，表彰先进，创新思路，对新时期持续深入开展班组安全建设、全员创新工作进行全面安排布署。该矿全体矿领导和全矿各条战线上的管理干部、明星班组、优秀班组、优秀班组长、全

近日，铜川矿业公司下石节矿召开2017年度班组建设暨全员创新工作表彰会，评树典型，表彰先进，创新思路，对新时期持续深入开展班组安全建设、全员创新工作进行全面安排布署。该矿全体矿领导和全矿各条战线上的管理干部、明星班组、优秀班组、优秀班组长、全员创新获奖代表一同参加了会议。

早上九点整，会议在催人奋进的《咱们工人有力量》歌曲声中拉开序幕。与会成员共同聆听了《继续深化“1065链式” 班组管理全面促进班组安全建设工作向精细化流程化迈进》班组工作汇报。大会通过了《关于表彰2017年度先进班组优秀班组长和全员创新先进个人的决定》和《下石节煤矿关于党红民等班长聘用的决定》。与会领导为荣获明星班组、优秀班组、星级班组长以及全员创新获奖项目及个人颁发了奖牌和证书。该矿掘进一队生产三班班长牒增利、生产部主任工程师刘猛分别代表优秀班组长代表和技术创新获奖代表在会上作表态发言，表达了全面加强班组建设，深入推进全员创新工作，服务企业平稳健康发展的信心与决心。

该矿矿长李文辉同志在会上指出，2017年，是下石节矿发展史上极为艰难的一年，煤炭市场略有起色、矿井就陷入了220面矿压显现剧烈，巷道围岩位移、顶板频繁来压，主系统巷道失修严重的被动局面。广大干部职工发扬不怕辛苦、勇敢战斗的矿工精神，上下一心，密切协作，攻坚克难，团结奋战，提前完成了225工作面掘进和安装，并创下了月最高单进436米、安装准备时间最短和安装效率最快的记录。同时，圆满完成了井上下配套设施安装、井巷大修、追赶超越等工作。成绩的取得来之不易，凝聚着全矿干部职工的心血和汗水，他代表矿行政向受到此次会议表彰的优秀团体和先进个人表示热烈的祝贺！向全矿干部职工表示衷心的感谢！

李文辉强调，2018年，是下石节矿经过灾害治理和接续调整后，保安全、谋发展、抓落实、创辉煌的提升年，是安全生产、追赶超越等工作面临更大挑战的一年，要顺利实现全年各项目标任务，确保原煤产量、保障职工收入、抓好安全生产，任务艰巨，责任重大，意义非凡。在今后一个时期，全矿上下要全面深入推进班组建设和全员创新工作，要坚持在实践中推进班组建设。班组作为煤矿管理的最基层，是提升安全管理的基础，是提高经营效益的基础、是激发职工活力的基础。围绕企业文化建设，提高职工思想认同。围绕学习培训工作，提高班组安全生产能力。围绕节支降耗工作，提升班组增盈减亏能力。全矿上下要高度重视全员创新工作。今年，矿业公司出台了《科研项目激励实施办法》，其目的就是激发科研人员的创新创造活力，加大激励力度，增强科技创新人员的成就感和获得感，广大干部职工要紧跟公司步伐，加强创新活动开展。从思想上和行动上高度重视创新活动，把创新活动作为日常工作坚持下去，以振兴下石节煤矿为己任，努力在创新工作中多出成果、出好成果。各级领导干部要带头实施创新，以自觉的创新意识和创新行动，为广大职工做榜样、带好头，坚持先走一步，亲力亲为，积极引导，对创新的热情要保护，对创新的行动要支持，对创新的困难要帮助，充分调动职工创新的积极性。确保全员创新工作的顺利开展。用班组建设和全员创新的工作成效促进企业各项工作健康、稳步、持续发展。

该矿党委书记李国璧在会上指出，2017年，对于下石节煤矿来说是极其不平凡的一年。一年来，面对建矿以来最严峻的挑战和考验，全矿广大干部职工顶住安全压力大、生产困难多、原煤成本高等困难，紧紧围绕安全、稳定、环保“三零”目标，强势推进安全发展战略，全面加强班组建设，大力开展全员创新，切实有效地把各项制度及措施落在实处，班组建设和全员创新工作取得了一定成效，队伍的战斗力、执行力、凝聚力和创新力得到了有效提升。他代表矿党委向受到大会表彰和奖励的优秀班组、优秀班组长、明星班组、星级班组长以及创新先进个人表示热烈的祝贺！对进一步推进班组建设工作和深入开展全员创新工作提出意见。一是以强化安全文化建设为中心，提升精细化管理水平；二是以提升职工技能素质为基础，提高班组建设水平；三是以加强班组长队伍建设为重点，发挥兵头将尾作用；四是以提升安全生产效率为关键，积极开展创新活动。努力把下石节矿建设成安全型、创新型、节约型、实干型的和谐矿井，推动各项工作健康协调发展。

最后，大会在雄壮有力的《下石节煤矿之歌》声中圆满闭会。

本网通讯员：艾小莉/文巨宏伟/图

（编辑：东北亚）

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