古城煤矿：问题指引“四个一”剑指2018

2017-11-27 10:12 [煤矿一线] 来源于：临矿集团作者：陈宜勇丁悦

导读：为了在新旧动能转换关键时期，促进转型升级，实现突破发展，山东能源临矿集团古城煤矿党委坚持问题导向，进一步增强问题意识，以时不我待的紧迫感，只争朝夕的精气神，抓牢问题牛鼻子，紧跟导向风向标，全面开展了以问题指引2018为主题的四个一活动，通过一

为了在新旧动能转换关键时期，促进转型升级，实现突破发展，山东能源临矿集团古城煤矿党委坚持问题导向，进一步增强问题意识，以时不我待的紧迫感，只争朝夕的精气神，抓牢问题“牛鼻子”，紧跟导向“风向标”，全面开展了以“问题指引2018”为主题的“四个一”活动，通过一周一主题一落实，及时发现问题，深入解决问题，真正卸下包袱，找准路子、甩开膀子、干出样子，确保2018年以新精神、新姿态、新风貌，迈向建设“四个领先、四富临矿”的新征程。

一是梳理一遍岗位职责。从11月20日到11月26日，各党支部针对党员干部所负责的岗位，让每一名管理人员重新梳理职责，明晰责、权、利，不断增强自身的政治意识、大局意识和先锋意识，明确具体负什么责任、应该干什么工作、应得多少薪酬。

二是召开一次管理人员民主座谈会。从11月27日到12月3日，各党支部召开一次管理人员民主座谈会，以“临矿三问”的反思精神和批判思维，充分发扬民主，解放思想、敞开心扉，大胆务实、实事求是地找问题、找短板、找差距，并形成讨论纪要和问题整改措施。

三是聚焦一个针对性问题。从12月4日到12月10日，针对一个焦点性问题，展开分析讨论，研究解决方法，制定整改方案，明确整改目标。同时，针对其它问题逐条逐项进行排查，最后形成问题清单和整改流程图，逐条明确责任人，规定整改期限，限期解决，并上墙张贴公示。

四是形成一份高质量的总结报告。从12月11日到12月17日，各党支部在高度重视、准确查找问题的基础上，结合工作实际，勇于正视差距不足，形成高质量的问题总结报告，明确下一步工作目标和方向，切实解决问题，补齐短板，奋力赶超。

本网通讯员：陈宜勇丁悦

（编辑：东北亚）

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