潞安新疆煤化工“三不腐”一体推进清廉国企建设
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潞安新疆煤化工(集团)有限公司紧扣“三不腐”一体推进战略目标,将党风廉政建设深度嵌入企业治理全链条。通过制度固本、教育铸魂、监督正风,全方位打造清廉国企,为公司高质量发展注入强劲“廉动力”。
制度固本,扎紧权力运行“铁笼子”。该公司坚持制度先行,构建起覆盖决策、执行、监督全周期的廉洁风险防控体系。一是精准“画像”防风险。聚焦工程建设招投标、物资采购、资金使用等关键领域,开展廉政风险排查,梳理权力运行“风险清单”,绘制“廉洁风险图”,为关键岗位人员定制“廉洁体检”清单,筑牢制度“防火墙”。二是层层压实“责任链”。各级党组织结合实际,层层签订《党风廉政建设责任书》,明确各级领导干部职责清单,强化“一岗双责”意识,推动党风廉政建设由“软任务”变为“硬指标”。三是动态管理“廉政档”。建立“廉政档案”动态更新机制,定期填报《廉政档案基本情况报告表》《监察对象基本情况表》,随人员岗位变动实时更新,实现对党员干部日常监督的精准化、常态化。
教育铸魂,厚植廉洁文化“防护林”。创新打造“线上+线下”立体教育矩阵,让廉洁文化入脑入心。线上依托微信公众号,定期推送廉政格言、廉洁故事、纪法解读等内容,为党员干部提供沉浸式、全景式学习体验;线下通过召开警示教育大会、组织参观廉政教育基地、开展“赠与一封家书传承清廉家风”等主题活动,增强廉洁文化的感染力与渗透力。同时,定期通报中央纪委国家监委及驻集团纪检监察组典型案例,以“身边事”教育“身边人”,实现“通报一个、警示一片、教育一方”的效果,持续筑牢党员干部廉洁从业思想防线。
监督正风,织密执纪问责“防护网”。公司纪委创新监督模式,建立监督执纪协作区,整合基层纪检力量,通过上下联动、内外帮带,重点提升监督检查与审查调查能力,推动监督工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变,形成“公司监督检查组+监督执纪协作区+基层纪检机构”三级联动机制。结合上级部署与公司实际,每月向基层纪检机构下达《月度纪检工作任务书》,明确监督重点,督促任务落地,推动监督关口前移,实现监督质效与治理效能双提升。
“清风扬正气,廉洁促发展。”下一步,潞安新疆煤化工(集团)有限公司将持续深化清廉国企建设,将廉洁基因深度融入企业高质量发展血脉,以风清气正的政治生态护航企业行稳致远。
本网通讯员:宋志远
(编辑:韩语) |

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