中煤新集地勘公司：党建红引领发展兴

2026-01-12 01:14 [党群工会] 来源于：中煤新集地勘公司作者：张蒙远

导读：2025年，中煤新集地勘公司党委锚定党建引领强根基、赋能发展提质效核心目标，将党的政治优势、组织优势转化为地勘公司发展优势，在安全生产、党风廉政、职工服务三大领域精准发力，以高质量党建引领高质量发展，交出了一份亮点纷呈、成效显著的年度答卷。党

2025年，中煤新集地勘公司党委锚定“党建引领强根基、赋能发展提质效”核心目标，将党的政治优势、组织优势转化为地勘公司发展优势，在安全生产、党风廉政、职工服务三大领域精准发力，以高质量党建引领高质量发展，交出了一份亮点纷呈、成效显著的年度答卷。

党建领航，筑牢安全生产“生命线”

中煤新集地勘公司党委始终把安全生产摆在首要位置，以党管安全责任落实筑牢发展根基。将公司工作会议精神与地勘公司“112233”安全管理模式深度融合，通过印发《关于地勘公司2025年安全生产工作的决定》《地勘公司强化党管安全责任落实的实施方案》，构建起“党委统筹、支部主抓、党员带头”的责任体系，层层压实安全责任。领导班子带头深入基层，参加班前会、安全会及现场检查，全年累计开展纲领性文件宣贯300余场次，让安全理念直达一线。针对两会、抗战胜利80周年纪念等特殊时段，扎实开展警示教育，筑牢风险防控屏障；围绕“人人讲安全，个个会应急——查找身边安全隐患”主题，深耕“安全生产月”活动，细化任务分解，确保措施落地；严格落实安全生产“雷霆行动”，学习典型事故案例，深化集团“六个三”管理要求，全体职工安全防范意识显著提升，全年实现生产安全事故“零发生”，安全发展水平稳步提升。

党建铸魂，涵养风清气正“生态圈”。

中煤新集地勘公司党委以党风廉政建设为抓手，构建“教育+监督”双重防线，营造廉洁干事氛围。开展“三廉讲堂”活动，领导班子讲授“廉政大讲堂”5次，党支部书记开设“廉洁小课堂”6次，副主管以上人员主讲“廉明微学堂”30余次，实现廉洁教育全覆盖。延伸监督触角，开展“清廉家庭”家教家风教育，组织学习会1场、宣讲活动6次，52名党员干部代表参与其中，将廉政建设延伸至8小时之外。强化节点监督，中秋国庆前召开集体廉政谈话视频会议，领导班子深入基层开展廉洁谈话5次，通过微信平台推送廉洁信息8条、典型案例3条，192人次接受教育；组织52名管理人员、在日常监督中，发挥“探头”作用，全程监督3名团代会代表人选选拔，严把政治关、廉洁关、品行关；开展作风建设督查100余次、职工权益监督检查200余次，严格评优评先审查，有效纠治不正之风，为企业发展提供坚强纪律保障。

党建聚力，激活职工奋进“源动力”。

公司党委坚持以职工为中心，通过优化服务供给凝聚发展合力。抓实意识形态工作，召开党委会议部署重点任务，开展形势任务教育，宣贯年度目标，通过“一人一事”思想政治工作和“谈心交心聚人心”工作法，走访慰问57人次，及时解决职工急难愁盼。统战人员开展谈心谈话16次，解决工作生活问题20条，组织“爱企业、献良策、做贡献”活动，收获多篇高质量调研报告；联系5名高技能人才，搭建建言献策平台，凝聚智慧力量。管好用好宣传阵地，面展现企业发展成果。工会组织暖心惠民，“冬送温暖”走访困难职工5户，发放春节年货与7千余元文体用品，举办拔河等文体活动；“夏送清凉”累计发放老冰棍25500只、盐汽水21600瓶等防暑物资，切实改善作业环境。承办公司第十五届钻机工职业技能竞赛，常态化开展劳动竞赛与表彰活动，办理职工医疗互助20人，慰问工会会员53人，不断提升职工幸福感。团青工作扎实推进，推荐1名技术骨干参加“青马工程”培训，组织红色教育、廉洁教育等主题活动，开展青安岗工程质量督查，深化“导师带徒”机制，青年职工干事创业热情持续高涨。

2025年，中煤新集地勘公司党委以党建为引领，在安全生产上守牢底线，在廉政建设上擦亮底色，在职工服务上彰显温度，将党建优势转化为发展动能。下一步，地勘公司将持续深化党建与生产经营深度融合，以更强担当、更实举措，凝聚起推动高质量发展的强大合力，在新征程上书写钻探事业新篇章。

本网通讯员：张蒙远

（编辑：东北亚）

中煤新集地勘公司：党建红引领发展兴

友情链接