山西潞安焦化：三措并举抓党建赋能企业高质量发展

2025-10-22 10:17 [党群工会] 来源于：山西潞安焦化有限责任公司作者：冀彦燕

导读：山西潞安焦化有限责任公司始终将党建工作与生产经营工作深度融合，锚定党建引领强根基、聚力发展提质效的目标，为高质量发展注入强劲动力。党建与生产深度融合，筑牢安全红色防线。该公司聚焦党建与中心工作深度融合关键点，常态化开展党员安全示范岗、党员

山西潞安焦化有限责任公司始终将党建工作与生产经营工作深度融合，锚定“党建引领强根基、聚力发展提质效”的目标，为高质量发展注入强劲动力。

党建与生产深度融合，筑牢安全红色防线。该公司聚焦党建与中心工作深度融合关键点，常态化开展党员安全示范岗、党员责任区创建工作，组织党员参与生产劳动、上岗巡查隐患，为安全生产筑牢“红色防线”。同时，从严抓实党支部标准化建设，严格执行“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度，让每个党支部都成为凝聚人心、推动发展的坚强战斗堡垒。大力推行干部“走动式管理”，引导各级管理人员聚焦关键工种、重点岗位、特殊时段、核心设备及重点人员，精准督导安全生产标准化建设工作，有效降低事故发生率，从源头上夯实安全基础。

深化廉政机制建设，营造风清气正生态。该公司始终坚持一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制建设，持续巩固风清气正的政治生态，全面从严治党综合效能显著提升。组织开展廉政专题讲座、发放廉政教育读本、举办廉政文化作品展、观看警示教育影片等活动，着力营造廉洁从业、勤勉务实的浓厚氛围。通过剖析典型案例来强化警示教育，引导党员干部增强廉洁自律意识，扎实做好本职工作。此外，每月开展一次安全生产专项监察，重点检查安全生产法律法规及企业规章制度的学习宣传贯彻情况，以及安全生产相关证照、手续的完备性和从业人员资质合规性。

坚持员工中心理念，激发队伍干事热情。该公司坚持以员工为中心的发展理念，将改善一线员工作业环境与生活条件放在优先位置，通过实地走访调研，精准掌握一线员工急难愁盼问题，及时优化调整服务举措。结合季节特点与重要节点，常态化开展夏季送清凉、冬季送温暖、作业环境整治及安全知识普及等服务活动，让员工切实感受到党组织的关怀与温暖，进一步激发员工的工作热情和爱岗敬业精神。充分发挥工会组织桥梁纽带作用，围绕安全生产开展知识竞赛、岗位技能比武等活动，以赛促学、以赛促练，推动员工技能水平与安全操作能力稳步提升。

本网通讯员：冀彦燕报道

（编辑：东北亚）

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