党建融合赋能 实现既定目标
2024-11-21 09:59 [党群工会] 来源于：新维煤业公司 作者：程方强
导读：【本网讯】11月14日，新维煤业公司在党员活动室召开党建工作例会，传达贯彻华荣能源公司四季度党建工作例会精神，深入分析查找今年以来党建工作存在的不足，安排部署今年后期党建工作任务，进一步动员各级党组织统一思想，明确目标任务，狠抓工作落实，推动
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【本网讯】11月14日，新维煤业公司在党员活动室召开党建工作例会，传达贯彻华荣能源公司四季度党建工作例会精神，深入分析查找今年以来党建工作存在的不足，安排部署今年后期党建工作任务，进一步动员各级党组织统一思想，明确目标任务，狠抓工作落实，推动党建赋能工作落实落地。
强化形势引导。持续用力抓好形势任务宣讲，强化意识形态工作，有针对性地传递安全形势和经营压力，把形势任务教育作为生产经营、安全管理的第一道工序来安排，倡导各基层班子主动进车间、进班组、进现场，用平实易懂的语言对年末形势任务深度解读，把面临的挑战压力向职工讲清楚、说明白，引导全体职工切实将思想和行动统一到党政决策部署上来，做到思想不乱、精神不垮、信心不减，心往一处想、劲往一处使，以奋发有为、实干担当的奋进姿态，全力以赴夺取全年“满堂彩”。
聚焦主责主业。始终坚持党政“一体化”工作思路，以政治引领为方向，以服务基层为动力，持续加强职工队伍建设、党建活动阵地建设、基层民主管理、扶贫帮困等工作，深入实施“红帽子”引领工程，积极深化党员“双无”活动，加快推进“三个服务”清单落地落实，压紧压实“五个转”工作意识，强力推进党建工作与中心工作齐抓共管、齐头并进，确保各级党组织运转有力、服务有效。
加强班子建设。基层班子在共识中求团结、在信任中求融合，坚持民主集中制原则，做到互相尊重、相互支持、相互补位、团结协作，大事讲原则，小事讲风格，遇事多通气，决策事项预先沟通、全局工作主动沟通、重要信息及时沟通、经常性工作定期沟通、意见不同再三沟通，强化组织纪律观念，密切党群干群关系，增强全局意识，自觉维护班子整体形象。
精益生产组织。坚持“稳”的基调，保持“提”的态势，紧紧围绕四季度和全年安全生产目标任务，积极添措施、想办法，创造性开展工作，严守安全底线，从严惩治“三违”，全力维护调度权威，精益生产组织，强化生产预控管理，努力降低生产影响频率，重点工程按照进度要求打表考核，提高生产计划兑现率，努力扩大增量、遏制减量、防控变量，紧扣目标抓好落实，确保各项工作高质高效推进。
深化作风建设。以深化“春雷行动”为契机，持续紧抓干部作风建设，督促各级干部深入现场查隐患、抓指导、保安全，常态开展干部值班、蹲点、带班执行情况监督检查，对关键岗位、要害场所不定期巡查，以“钉钉子”精神和踏石留印、抓铁有痕的劲头，推进干部作风建设规范化、常态化、长效化，以正风肃纪为导向，抓关键工作落实、抓动态检查考核、抓典型曝光，在实践行动上“拉满弓”，确保各项工作真安排、真部署、真落实、真见效。
按照“第一议题”制度要求，会议学习了习近平总书记在庆祝全国人民代表大会成立70周年大会上的重要讲话和习近平总书记在党的二十届三中全会第二次全体会议上的重要讲话精神。
新维煤业公司工会主席、纪委书记，党群工作部、纪检监察审计部全体工作人员，机关、基层党支部书记参加会议。
本网通讯员：程方强
（编辑：韩语） |
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