资兴实业丽景建筑:党建引领促融合 品牌创建聚合力
【本网讯】一直以来,湘煤集团资兴实业丽景建筑分公司党支部紧紧围绕安全生产工作实际,全面贯彻落实党的二十大精神,以党建为引领,在员工教育上用实功、在安全生产上出实招,在创新融合上求实效,打造“党建红·安全绿”党建品牌,切实推进党建工作与安全生产中心工作深度融合,充分发挥党支部战斗堡垒作用。
深化学习教育,凝聚安全共识。针对项目建设现场“点多线长面广”的特点,坚持思想教育在先,通过开展丰富多样的主题党日活动、专题讲座等安全管理相关的培训课程和学习交流活动,邀请专业人士进行详细讲解和案例分析,引入新的安全技术和管理经验,不断充实和更新员工的安全知识体系。
不定期开展“线上+线下”安全生产知识竞赛和安全管理专项考试,评估员工对新方法、新技术的掌握程度,促进职工群众广泛了解安全生产法律法规和安全常识。
加强责任落实,提升安全质效。无规矩不成方圆,该党支部始终紧密结合项目工作实际,统筹安排,建立任务、考核“双清单”,形成以党员为“点”、技术为“线”、责任区为“面”有机结合的网格化格局,明确安全监督职责,推动党管安全责任落实更有保障。
常态化开展“党员身边无事故”活动,引领党员们在项目一线时刻保持警惕,带头遵守安全施工规范,认真排查安全隐患,确保项目生产无事故、无隐患、无违章,筑牢安全质量防线。
近年来,依托党员责任区、书记联项目等载体,该党支部引领党员积极探索,加大市场开拓力度,抢占市场份额,稳妥推进项目建设,管控风险,连续实现安全生产11年,连续2年获得资兴实业公司安全生产红旗单位和安全生产先进单位。
有机融入中心,创新安全管理。“我们党员要率先垂范,狠抓落实,擘画党建融入安全生产的新蓝图,以党建保安全,以安全促生产……”
该党支部书记多次在党员大会上部署工作,坚持做到将党建工作与安全生产工作同部署、同推进、同落实,做到党建与业务工作“两手抓、两手硬”。
此外,为深化党建业务融合,在机制上求突破。公司持续强化完善“党建+安全”管理模式,定期召开安全工作会议,研究制定党建与安全工作联动机制,着力构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设,持续推动安全生产标准化建设和安全生产治本攻坚三年行动的实施,不断提升公司安全管理的科学化、智能化水平。
当前, 丽景建筑正以“拼”的精神,“实”的干劲,“敢”的担当,凝心聚力做优项目,促进“党建红”“安全绿”协同共进,为公司高质量发展贡献力量。
本网通讯员:杨 璐 魏永红
(编辑:韩语) |