济宁能源霄云煤矿:聚焦党建引领 激活企业发展一盘“棋”
2024年以来,霄云煤矿坚持以党建引领发展,把党建融入发展,聚焦党建主责主业,干字当头,锐意进取,走出了一条特色鲜明的党建引领各项工作全面发力的发展之路,全力推动党建工作与生产经营互融共促、双强双优,真正实现党建工作和中心工作的同频共振。 激活红色引擎,推动党建融入生产 坚持“围绕中心、服务大局”,扎实开展“党员先锋岗、党员责任区”创建活动,根据岗位实际积极打造党员示范岗86个,设立党员责任区25处,以党员示范岗为“点”、党员责任区为“面”,形成点面有机结合的整体性创建格局,激励党员干部带头亮身份、亮承诺、亮成效,比技能、比作风、比业绩,切实增强全体党员的宗旨意识、服务意识、责任意识和效率意识,引导党员干部在推动高质量发展中走在前、作表率、树形象,为各项工作顺利完成提供坚强的组织保障。 发挥先锋引领,推动党建融入安全 坚持“一切工作到支部”,牢固树立“一个党员就是一面旗帜,一个岗位就是一份责任”,围绕区队安全生产、民主管理、文明创建等工作,通过网格化管理以支部结对模式,开展“党员先锋突击队”、“文明示范岗”等活动,形成党员引领志愿服务模式;深入开展党支部无事故、党员无“三违”活动,通过加强安全宣传教育,签订安全承诺书,开展安全建议征集活动,增强党员安全意识,规范安全行为,以党员个人的自保与互保带动各部门、各区队安全生产。 聚焦基层治理,推动党建融入管理 坚持以“大党建”引领基层区队“微治理”,通过深入实施开展党组织书记抓基层党建突破项目,积极破解企业发展重点、难点问题,切实打通基层区队治理“脉络”;不断探索创新“党建引领,深度融合,多元共治,共为共享”区队治理模式,健全完善“区队自管、班组自控”体制机制,强化区队党支部在日常管理中的政治核心作用,融入区队生产经营管理,开创和谐民主、执行有力、富有活力的基层区队治理新局面,持续提高整体保安全能力,让党旗在岗位阵地上高高飘扬。 旗帜鲜明抓党建,凝心聚力促发展。霄云煤矿立足企业发展实效,找准基层党建与当前企业重点工作契合点、发力点,不断创新党建思路,激发党建活力,持续推动党建与安全生产、经营管理深度融合,切实将党建工作优势转化为企业独特发展优势,为企业高质量发展“蓄力赋能”。 本网通讯员: 宋庆爽 张立松 (编辑:东北亚) |