山西潞安焦化：狠抓“三个强化” 扎实推进党建工作

2024-01-02 10:00 [党群工会] 来源于：山西潞安焦化有限责任公司作者：冀彦燕

导读：今年以来，山西潞安焦化有限责任公司通过三个强化推动党建工作与生产经营相融互促、同频共振，持续将党建工作成效转化为发展动能，促进企业高质量发展。强化思想引领。该公司党委抓好理论学习常态化，坚持带头学习、交流发言、谈心得体会，灵活利用三会一课

今年以来，山西潞安焦化有限责任公司通过“三个强化”推动党建工作与生产经营相融互促、同频共振，持续将党建工作成效转化为发展动能，促进企业高质量发展。

强化思想引领。该公司党委抓好理论学习常态化，坚持带头学习、交流发言、谈心得体会，灵活利用“三会一课”、专题研讨、警示教育、红色教育基地学习、工作谋划会等多种形式广泛开展宣传教育。同时，牢固树立党引领支部的鲜明导向，坚持“党建+”工作思路，把生产重难点作为党建工作的切入点和落脚点，内抓管理、加大考核，明确责任、注重务实，按照时间节点跟踪落实，确保各项大修、制造任务如期完成。

强化能力提升。该公司党建持续引领技能人才培养工作，积极推动产学研合作，与北京煤科院对捣固焦在大容积高炉上的开发应用进行研究，形成满足大容积高炉质量需求的捣固焦炭生产技术；通过群众性技术攻关、技术革新、技术改造、金点子合理化建议等创新活动，开展“五小”创新项目、专利申报，4项成果获得国家实用新型专利，2项成果已申请国家发明专利，激发职工创新创造活力，合计创效金额约1500万元/年。

强化融合创效。该公司通过党员“亮身份、亮职责、亮承诺”的方式，开展“党员先锋岗”“党员安全责任区”等党建品牌创建活动及“戴党徽、亮身份”主题活动，切实发挥好“一名党员就是一面旗帜”的先锋模范作用。同时，坚持“以人为本”的理念，常态化开展“我为群众办实事”的实践活动。改善职工办公环境、生产条件，关心关爱大病职工、困难职工、外派职工，给予帮扶救助，极大地提升了职工的获得感和幸福感。

本网通讯员：冀彦燕报道

（编辑：东北亚）

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