义煤公司郁山煤业：“廉政宣教+”引领 一体推进“三不”建设
2023-07-23 13:14 [党群工会] 来源于：义煤公司郁山煤业 作者：张电平 贾贵荣
导读：为持续深化廉政宣传教育，加强党风廉政建设，义煤公司郁山煤业纪委立足职责定位，从严监督执纪，注重将廉政教育融入日常，抓在经常，不断增强党员干部的纪律意识和规矩意识，着力打造廉政宣教+引领，持续释放执纪必严的信号，让党员干部知敬畏、明底线、受警
为持续深化廉政宣传教育，加强党风廉政建设，义煤公司郁山煤业纪委立足职责定位，从严监督执纪，注重将廉政教育融入日常，抓在经常，不断增强党员干部的纪律意识和规矩意识，着力打造“廉政宣教+”引领，持续释放执纪必严的信号，让党员干部知敬畏、明底线、受警醒，助推廉政教育往心里走、往实里走，一体推进“三不”建设。
 廉政宣教+队伍建设。立足预防为主、教育在先，增强党员干部廉洁从政的思想自觉和行动自觉。上下联动带头学。 该矿党委认真落实党风廉政建设主体责任，由矿主要领导带头，以上率下示范，带动党员干部学理论、读原著，充分利用党组理论学习中心组学习、“三会一课”、民主生活会等开展廉政教育学习，贯彻传达上级党风廉政建设有关会议和文件精神、观看反腐倡廉警示教育片、通报违纪违法反面典型案例等，强化思想政治建设。纪法宣传不停步。该矿纪委定期在“和美郁山”公众号“清风园地”专栏推送“漫画说纪”、“典型案例”等方面内容，涵盖勤廉勤政、修身立德等主题，全面梳理日常工作中易触碰的廉洁风险点，提醒党员领导干部自觉遵守党风廉政建设有关规定，树牢纪法思维。家庭助廉不松懈。制定下发《郁山煤业“家庭助廉 清风寄语”家书征集活动方案》，充分发挥党员领导干部家属在党员领导干部廉洁自律和党风廉政建设方面的特殊作用，提高家庭成员在反腐倡廉中的自觉性、主动性和责任感，切实筑牢思想防线、纪律红线和廉洁底线，做一名遵纪守法、勤勉履职、担当有为的干事者。  廉政宣教+制度建设。立足严管、细控，全面构建内部监督管理制度体系。根据公司生产实际，制定下发《郁山煤业中层干部安全生产工作日常督察考核办法》，把考核贯穿工作的全过程，对中层干部的工作进行经常性监督，及时发现和指出工作中的积极和不利因素，对工作中积极作为的中层干部挂“红旗”奖励，对工作懈怠的中层干部挂“黑旗”处罚，并在工资中进行相应奖罚，截止7月份，奖励“红旗”的中层干部共有51面，处罚“黑旗”的中层干部有31面，充分激励了中层干部工作的主动性和自觉性，进一步提高了执行力。  廉政宣教+作风建设。立足早准备、早防范、保廉政的思路，加强监管质效。开展纪律作风检查。该矿纪委采取不定时、不定期、不打招呼的方式对中层干部在岗、跟值班、应急值守、日常履职、请销假执行、重点工作推进等情况等进行监督检查，紧盯“关键节点”坚持监督关口前移，严肃查处领导干部队伍中存在的本领不足怕扛事、精神懈怠行动慢、欺上瞒下假落实、疲疲沓沓混日子、以权谋私乱作为等突出问题，持续释放从严信号，严格督促中层干部依法履职、廉洁自律，营造“崇尚实干、狠抓落实”的干事创业氛围。目前共开展纪律作风监督检查35次，下发通报4期，通报批评7人次。开展专项监督检查。围绕涉外房租收缴、物资采购招标开展专项检查，抽调企管科、财务科、后勤中心、物供中心等单位人员组成专项检查小组，对外部单位或个人租用公司房屋是否签订房屋租赁合同，合同是否过期，是否执行到位等情况进行检查，对招标管理制度是否建立、健全、及时更新、招标项目有无计划、审批程序是否齐备等情况进行检查，发现问题7个，下发监察建议书2份。检查组对发现的问题建立台账，形成问题清单，不定期对整改情况进行“回头看”，力争做到问题见底、处理到位、整改有效，为企业健康发展提供坚强纪律保障。 本网通讯员：张电平 贾贵荣 （编辑：东北亚） |
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