唱响勤廉干事主旋律谱写医院腾飞新篇章

2022-02-06 10:18 [党群工会] 来源于：华北医疗邯矿总医院作者：张建华

导读：今年以来，华北医疗邯矿总医院认真贯彻落实中共中央《建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和上级党委制定的实施意见，牢牢把握标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强领导、落实责任，突出重点、统筹协调，扎实推进党风廉洁

今年以来，华北医疗邯矿总医院认真贯彻落实中共中央《建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和上级党委制定的实施意见，牢牢把握标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强领导、落实责任，突出重点、统筹协调，扎实推进党风廉洁建设和反腐倡廉惩防体系建设，为三个文明建设迈上新台阶提供了强有力的作风和纪律保障。

邯矿总医院党总支高度重视反腐倡廉建设，始终把惩防体系建设摆在突出位置，加强领导，落实责任，成立了由党总支书记任组长的惩防体系建设领导小组和工作机构，定期研究部署党风廉洁建设和惩防体系建设；明确责任分工，形成了党总支书记负总责亲自抓，领导班子成员根据分工具体抓，纪检部门组织协调促落实，各相关部门协作配合，纵向联动、横向互动、整体推动的领导体制和工作机制；将惩防体系建设工作纳入医院改革发展总体目标，做到同部署、同落实、同检查；及时研制年度工作计划，签订《党风廉洁建设责任书》，每年进行一次考核，考核结果直接与领导人员收入挂钩，职责明确，奖罚分明。保证了医院党风廉政建设工作顺利推进。

一、制度建设是根本保证。制度建设是抓好党风廉政建设工作的核心。建立《邯矿总医院公务用车使用管理办法》、《邯矿总医院物资采购管理办法》《邯矿总医院护理工作回访制度》、《邯矿总医院绩效管理办法》等20多项管理制度，而且医院党总支还制定了《党风廉洁建设责任制实施办法》、《党风廉洁建设责任制考核办法》、《加强干部选拔任用监督工作办法》、《贯彻执行“三重一大”决策制度的规定》、《党员干部廉洁从业十项规定》等10余项反腐倡廉工作制度，逐步健全了用制度管人、用制度管事、用制度管权的科学管理体系，从根本上保证了医院党风廉政建设惩防体系的制度化、科学化水平的不断提升。

二、廉洁教育是有效手段。春风化雨时，润物细无声。医院党总支坚持抓好党风廉洁教育，完善教育引导长效机制。抓好新任中层领导人员的廉洁谈话，做到“三个一”，即：上一堂廉洁教育课，组织一次廉洁从业知识测试，签订一份廉洁承诺，深入开展廉洁宣传教育，以学习贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》为重点，大力开展理想信念和廉洁从业教育；创新示范教育、警示教育、岗位廉洁教育和主题教育形式，在医院开展选树廉洁典型和廉内助活动，定期组织中层以上领导人员到党风廉政建设教育基地参观学习，重温入党誓词，现场接受廉洁教育。开展廉洁文化理念征集评选、廉洁文化进基层进岗位、建设廉洁文化墙等一系列活动，着力营造“廉洁从业、廉洁做人”的浓厚氛围，努力打造具有邯矿总医院特色的廉洁文化。

三、监督机制是重要保障。医院党总支坚持围绕中心、融入管理，加强了监督力量，丰富了监督手段，实现了资源共享、优势互补。强化领导人员作风监督，采取专项检查、明查暗访、加强纪检监察队伍自身建设。今年以来，医院党总支围绕干部任用、作风建设、资金管理、工程和物资招标、制度执行、安全工作以及经营管理等重点工作开展效能监察，提出改进管理建议15余条，建立和修订规章制度20余个。

船欲行千里，风正助帆扬。医院党总支将围绕中心工作强化廉洁风险防控，深入推进惩防体系建设，完善新机制，增添新措施，以反腐倡廉、惩防体系建设的新成效，谱写勤廉干事、医院腾飞新篇章。

本网通讯员：张建华

（编辑：东北亚）

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