晋能控股煤业集团燕子山矿：端午节后收心聚力抓安全

2026-06-22 09:53 [安全生产] 来源于：晋能控股煤业集团燕子山矿作者：吕存

导读：粽叶飘香端午过，安全奋进启新程。端午假期结束复工首日，晋能控股煤业集团燕子山矿深入贯彻晋能控股集团煤矿安全风险隐患专项整治行动推进会暨重大事故隐患分析会、煤炭生产重点工作部署会精神和煤业集团安委会（扩大）会议暨六月份安全工作例会精神，紧扣

粽叶飘香端午过，安全奋进启新程。端午假期结束复工首日，晋能控股煤业集团燕子山矿深入贯彻晋能控股集团煤矿安全风险隐患专项整治行动推进会暨重大事故隐患分析会、煤炭生产重点工作部署会精神和煤业集团安委会（扩大）会议暨六月份安全工作例会精神，紧扣全国“安全生产月”工作部署，聚焦节后职工思想松懈、精力涣散、“假期综合症”等突出风险，多措并举开展全员收心安全教育，层层拧紧思想“安全阀”，全面织密矿井安全防护网，推动全体干部职工快速从“过节模式”切换至“实干生产模式”，以严实举措守住安全生产底线。

端午节后，该矿生产、值守平稳有序，工会同步开展井口送粽、系平安五彩绳亲情慰问活动，将节日温情与安全嘱托送到一线职工身边。假期结束复工当天，该矿党委、安监部第一时间召开端午复工专题收心部署会，班子成员、各基层区队负责人参会。会议深入分析节后安全生产突出风险，明确当前安全管控重点，要求各级管理人员提高政治站位，扛起包保责任，带头收心归位、下沉一线，坚决杜绝麻痹松懈、侥幸蛮干思想，以“时时放心不下”的责任感抓实现场安全管理。

上好复工安全“第一课”，拉紧全员思想总开关。该矿以班前会为宣教主阵地，各区队、班组全面开展端午收心专题安全教育。班前会上，各区队管理人员结合近期煤矿典型事故案例开展警示教育，细致讲解节后疲劳作业、分心操作、简化流程等行为带来的严重危害，重温一通三防、顶板支护、机电运输、防治水等岗位操作规程，反复强调反“三违”刚性要求。针对部分职工假日作息紊乱、精神疲惫等问题，管理人员一对一谈心疏导，引导职工调整身心状态，做到人到岗、心归位、责上身，彻底摒弃“节日过后松口气”的错误心态，把安全红线刻进脑海、落在行动。

多点发力营造浓厚收心保安氛围。该矿充分利用矿区电子屏、井口宣传栏、微信群、广播等宣传阵地，滚动推送节后收心安全警示标语、岗位风险提示、应急处置知识；女工安全联保员、青年安全宣讲团深入井口、井下工作面，结合端午平安寄语开展流动宣讲，用温情叮嘱强化职工安全自觉。同时，全矿同步推送廉洁安全双重提醒，把节日收心、作风整顿、安全管控一体推进，督促党员干部严守值班带班、现场跟班制度，杜绝脱岗缺位、履职虚化问题。

全域开展复工隐患大排查，筑牢现场安全硬防线。收心教育同步配套专项隐患排查整治行动，该矿矿安全、机电、通风、生产技术多科室组建联合检查组，分区包片对井下采掘工作面、巷道支护、瓦斯监测、机电设备、运输轨道、消防设施、地面库房等关键区域开展拉网式排查。重点核查节后设备重启运行状态、安全防护装置完好情况，对排查出的风险隐患建立台账，明确整改责任人、整改时限，实行闭环销号管理。加大井下动态巡查力度，严查疲劳上岗、违章操作、监护缺位等行为，对苗头性、倾向性问题当场纠治，做到隐患不消除不生产、条件不达标不开工。

压实层级安全责任，构建长效管控体系。该矿明确各级管理人员收心工作责任清单，落实“矿长包区队、队长包班组、班组长包职工”网格化管理。要求跟班队长、班组长入井前逐一观察职工精神面貌，对状态不佳、心神不宁人员及时调岗休整；严格落实班前风险预判、班中全程监护、班后复盘总结工作机制。同时，将节后收心履职、隐患排查成效纳入月度安全考核，倒逼安全责任层层传导、落地见效。“假期放松一时，安全警醒一刻不能丢。”该矿综采一队队职工孙豪说道，经过复工收心安全教育，自身紧绷起安全思想弦，今后上岗一定摒弃松懈情绪，严格按规程操作，守住自身安全、守护矿井平安。

下一步，燕子山矿将持续巩固端午收心工作成效，把收心教育融入常态化安全管理，结合“人人讲安全、个个会应急”安全生产月主题，持续深化隐患排查治理、全员安全培训、现场监督管控，以严实思想防线、严密管控举措、严格责任落实，保障企业安全生产形势持续稳定向好，奋力完成全年安全生产各项任务。

本网通讯员：吕存

（编辑：韩语）

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