龙煤向阳矿彻底整治习惯性违章行为筑牢安全基础
向习惯性违章专项整治行动开展以来,向阳煤矿创新安全管理方式方法,明确了各部门、各岗位、各环节的安全管理责任,实行安全隐患 “无缝隙”闭合管理,“三位帮教”6+1管理,全方位推进“向习惯性违章宣战”各项活动有效开展。 向阳矿每月组织一次安全大讨论,每班组织观看安全警示教育电教片,每天编发一起安全思想教育“套餐”,对近期发生的各类典型安全隐患和典型事故认真讨论,查摆造成隐患、事故的深层次因素,研究制定避免同类隐患最有效的措施。 向阳矿井上下每个工作场所都落实包保人员、质量标准,每天由安全矿长牵头,专业矿长具体负责井上下全方位安全大排查,加大对薄弱环节及三违人员的监督检查力度,对每一项问题、隐患查准、查清、查透原因,总结应吸取的教训,做到“三不放过”,即隐患、产生的原因查不透不放过,隐患应吸取的教训查不明不放过,“三违”人员不吸取教训不放过,有效防止各类隐患重复发生。 向阳矿充分利用新媒体、班前会、安全例会、黑板报、电子屏等平台,教育干部职工牢固树立“安全第一”思想,党委宣传部、工会不定期开展“送安全到班组”系列活动,通过深入扎实的安全思想教育,使干部职工从思想上绷紧安全弦,树立“我安全我健康,我安全我幸福”的意识,从而养成远离“三违”的良好的习惯。 向阳矿大力开展习惯性违章行为自查自纠活动。井区干部、班组长、工人下井必须随身携带习惯性违章学习卡片;发挥安检员、瓦检员、技术员、群监员现场安全把关作用; 每月对党员干部和班组长现场抓习惯性违章情况进行考核评比,形成人人抓违章,人人不违章的氛围。 本网通讯员:刘永平 (编辑:东北亚) |