川煤集团达竹公司中山煤业公司排查安全薄弱人员

2017-05-17 09:25 [安全生产] 来源于：川煤集团达竹公司中山煤业公司作者：何永兴

导读：【本网讯】5月以来，川煤集团达竹中山煤业公司积极排查安全薄弱人员，强化教育培训，提升安全技术水平和业务能力。该公司各区队建立完善思想政治工作制度，建立完善职工基本情况档案，各区队对违章违纪、安全规章薄弱、家庭生活困难、思想压力大、情绪波动

【本网讯】5月以来，川煤集团达竹中山煤业公司积极排查安全薄弱人员，强化教育培训，提升安全技术水平和业务能力。

该公司各区队建立完善思想政治工作制度，建立完善职工基本情况档案，各区队对违章违纪、安全规章薄弱、家庭生活困难、思想压力大、情绪波动大、违章蛮干等人员纳入薄弱人员管理，建立健全台帐；同时强化安全薄弱人员帮教工作及转化工作，对“三违”人员实行分级帮教制度。一般“三违”人员由区队自行帮教，并作好记录。严重“三违”人员由工会、安监处、政工部集中进行帮教；进一步强化安全薄弱人员行为规范教育，组织深入学习与本工种行为相关的行为规范、常见的“三违”行为及隐患，抽查安全薄弱人员讲述与本人工种行为相关的行为规范、常见的“三违”行为及隐患，简要叙述事故发生的经过、原因及防范措施，让安全薄弱人员在生产现场执行好行为规范标准，严格按标准作业。

本网通讯员：何永兴

（编辑：韩语）

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