潞安集团余吾煤业深入开展“事故反思月暨全员大讨论”

2017-05-08 09:48 [安全生产] 来源于：潞安集团余吾煤业作者：李宁

导读：【本网讯】进入5月份以来，山西潞安集团余吾煤业公司各单位各部门认真学习集团5月份安全工作会议精神，深入开展事故反思月暨全员大讨论，进一步强化基础管理，严格标准制定和标准执行，有力地促进各项安全管理科学化、精细化和有序化。综掘二队利用民主生活

【本网讯】进入5月份以来，山西潞安集团余吾煤业公司各单位各部门认真学习集团5月份安全工作会议精神，深入开展“事故反思月暨全员大讨论”，进一步强化基础管理，严格标准制定和标准执行，有力地促进各项安全管理科学化、精细化和有序化。

综掘二队利用民主生活会，对员工集中进行三个“全覆盖”、“三个百分之百”岗标培训进行了总结，通过分析存在的不足，认为只有提高每一个员工实实在在操作在岗位上，加强《弟子规》活学活用，来规范自己行为，就一定能够促进队组各项工作的顺利开展。

机修厂利用班前会时间展开大讨论，让每一个职工畅所欲言，谈单位的管理，谈队组考核制度对提高职工生产积极性的利与弊等。分析制度上存在的漏洞和不足，从管理制度上进行完善。

综采二队就工作面机电事故发生率高展开讨论。一致认为，面对每起事故都要深刻吸取教训，总结不足，牢固树立危机意识，在今后的工作中，要狠抓安全操作规程，严格落实“五锁定管理”，按照标准化，程序化检修班与班之间进行表格化控制，确定任务、明确责任、详细分工，落实三级巡查责任，提高设备开机率。

在讨论中，大家通过反思思想认识，反思制度落实，反思基础管理，反思素质能力，积极讨论本单位的管理方法，班组生产组织，岗位工艺流程存在的不足和漏洞，使大家充分认识到，只有树立危机意识，制定标准，执行标准，将管理前移，以基础管理、抓职工行为规范，注重过程管理，把质量标准化贯穿于日常工作行为之中，深化细化“和谐队组”建设，转变安全培训方式，从而有效杜绝各项事故的发生。

本网通讯员：李宁

（编辑：韩语）

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