贵州盘南煤炭公司实行月安全考核激励

2017-02-13 10:09 [安全生产] 来源于：贵州盘南煤炭公司作者：罗应书

导读：【本网讯】为提高全体职工抓好安全工作的积极性和主动性，不断提升公司安全管理水平，从2017年元月份起，贵州盘南煤炭公司实行月安全考核激励制度，将安全考核进一步细化量化。该公司安全考核的主要内容有三违考核、工伤考核以及工作面安装、开工、回收前安

【本网讯】为提高全体职工抓好安全工作的积极性和主动性，不断提升公司安全管理水平，从2017年元月份起，贵州盘南煤炭公司实行月安全考核激励制度，将安全考核进一步细化量化。

该公司安全考核的主要内容有“三违”考核、工伤考核以及工作面安装、开工、回收前安全检查验收考核等。每月一次，对照考核标准严格奖罚兑现。

凡公司当月发生重伤以上事故，取消全公司安全奖励，负激励责任单位正职、分管副职5000元/人，负激励其他副职4000元/人；负激励安检科分管副科长2000元/人，负激励安检科正职1600元/人。

本网通讯员：罗应书

（编辑：韩语）