潞安焦化：多举措全面提升职工培训成效

2023-02-16 22:32 [培训教育] 来源于：潞安焦化有限责任公司作者：冀彦燕

导读：一季度，山西潞安焦化有限责任公司紧紧围绕整体提升、全面进步目标，坚持思想教育和精准培训整体推进，全面提升职工培训成效。该公司持续强化安全警示教育，通过反面典型、血的教训，增强职工的安全理念、法律法规、安全意识，充分利用橱窗、宣传展板、电子

一季度，山西潞安焦化有限责任公司紧紧围绕整体提升、全面进步目标，坚持思想教育和精准培训整体推进，全面提升职工培训成效。

该公司持续强化安全警示教育，通过反面典型、血的教训，增强职工的安全理念、法律法规、安全意识，充分利用橱窗、宣传展板、电子屏、微信群等安全宣传教育平台，广泛宣传安全生产典型；并组织宣讲团进车间、到岗点、入班组，广泛开展形势任务宣讲，在安全教育的“新”和“活”上下功夫、做文章，实现了安全教育立体化开展。

同时，该公司充分发挥技术标兵及“导师带徒”的作用，不断完善培训体系，深入推进“每日一题”“每周一案”“每月一评”“每季一考”制度落实，切实做到培训一批、合格一批、上岗一批、提高一批。并充分利用互联网线上培训，为职工搭建方便、灵活、个性化的实践平台，做到“人人培训、人人考核、人人达标”全员覆盖，全面提升从业人员素质水平。

此外，该公司在班前增设“职工微课堂”，积极打造职工自主学习、互动交流的新平台，确定安全管理、工作经验分享等形式多样的主题，让职工从台下“我听讲”走到台上“我要讲”。并启发引导职工开动脑筋，围绕安全生产、经营管理等重点，出“金点子”提合理化建议，结合安全生产出现的新问题、新情况，并对各工种进行分工种学习，形成了学习的良好局面。

本网通讯员：冀彦燕报道

（编辑：东北亚）

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