潞安焦化:强化培训教育 提升本质安全水平
潞安焦化公司从本质安全、体系化管理的角度出发,加强安全生产教育培训,不断夯实安全基础,提升本质安全水平。
加强安全意识教育。该公司开展新安全生产法学习教育,提升广大干部职工的底线思维与安全责任意识;并开展事故案例警示教育、事故责任人现身说法、“安全生产大家谈”等活动,增强各级负责人、专业管理人员、岗位员工安全意识。
从严做好安全知识培训。该公司持续严抓主要负责人、安全生产和职业卫生管理人员、特种作业人员、特种设备作业人员和应急管理人员等安全培训;严格实施新上岗、转岗、复岗人员三级安全培训,继续推进专项安全培训教育、承包方人员的分级分类安全培训教育,做好一人一档,档随人转,档案完善工作。
务实开展安全技能培训。该公司推进作业标准和违章范例的图示化、视频化,组织开展作业标准讲述和学用标准活动,细化完善岗位安全应知应会,立足现场,落实岗位“讲流程、讲风险、讲措施”的安全技能培训,持续做好作业区、班组岗位练兵活动。
本网通讯员:冀彦燕 报道
(编辑:东北亚) |