段王矿“三个坚持”增强青工安全培训效果
今年以来,段王矿以提高青工安全素质为工作重点,加大创新力度,完善培训模式,进一步提高青工在现场发现问题、分析问题、解决问题的能力,为企业安全生产提供有力保障。 该矿坚持在全面增强培训系统性上求实效,逐步健全完善青工安全培训工作各项制度,突出培训内容,创新工作方式,做到“四个结合”,即普通培训与针对性培训相结合,理论培训与现场操作实践相结合,事故安全分析与规程学习相结合,安全意识教育和安全技能培训相结合,进一步提升培训工作效果。 该矿在坚持全面增强针对性上求实效。充分利用班前班后会、安全学习日等时间,积极开展“每日一题、每周一课、每月一考、每月一评”活动,突出培训重点,把新分大学生、新招青年劳务工、违章青工列为安全培训重点对象,按照“缺什么,补什么”的原则分层次、分工种、分岗位,举办专业知识学习班,丰富理论业务知识。今年以来,该矿先后举办各类安全知识培训班20场次,培训青工60余人。 该矿坚持在全面增强培训长期性求实效,按照季季有主题、月月有安排、活动不断线的工作要求,加大青工安全活动力度,用实际行动促培训、提技能,努力形成成效机制,突出活动创新,把青工安全培训与冀中股份“学业务、练技术、提素质”活动相融合,深入开展以岗位练兵、技术比武和“传、帮、带“等为主要内容的主题活动价格,切实提高青工技术素质和业务能力。 本网通讯员:李荣 (编辑:东北亚) |