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    慈林山煤业:大力推进党史学习教育 算好效益账

    2021-04-23 08:57 [培训教育]  来源于: 潞安化工集团    作者:四方静、张婧伟
    导读:当前,根据集团开展算账文化、党史学习教育工作的要求,慈林山煤业公司要大力推进党史学习教育与算账文化的融合,把学党史、用党史与践行算账文化和精益管理紧密结合。学用相长,算好四本账,切实把学习成效转化为工作实效。 学史明理 算好学习账 读史使人明
    当前,根据集团开展算账文化、党史学习教育工作的要求,慈林山煤业公司要大力推进党史学习教育与算账文化的融合,把学党史、用党史与践行“算账文化”和精益管理紧密结合。学用相长,算好四本账,切实把学习成效转化为工作实效。

    学史明理  算好学习账
     
    读史使人明智。学史明理,要算好学习账,提高党员干部的思想理论水平和理论素养。公司党委下发了算账文化工作和党史学习教育两任务清单。一是抓教育。线上线上联合发力,线上利用学习强国、三晋先锋、新媒体平台微党课等开展学习教育;线下组织党委中心组、开展领导干部“算账文化”专题党课、各基层党支部开展研讨座谈交流、宣传小组下基层等方式,确保党史学习内容、时间、人员、效果“四落实”,真学实学、学以致用。二是重实践。以践行“算账文化”为始,组建“算账文化”领导干部领头军、党员示范岗、青年团员先锋队,充分发挥带头引领作用,强化责任担当和忧患意识。三是创氛围。宣传媒介整体联动,在微信公众号中开展专栏,在矿区中展示条幅、精美牌匾、显示屏等算账标签,以“算账”装扮各办公室等,营造了浓厚算账文化氛围。

    学史增信  算好管理账
     
    自信来源于自知。学史增信,要算好管理账,从中国共产党百年苦难辉煌的历史经验中,增强历史自觉,保持战略定力,筑牢信仰之基。一是践行“算账文化”、做好精益管理。通过盘点算账,理清“家底”,认清公司现状,理清工作思路。通过“降本增效、减人提效、提质增效”三效行动进行精益化管理。二是深化党政融合,解决党建业务两张皮的现象。将《慈林山煤矿“算账文化”工作实施方案》纳入党建调度年度重点调度内容,定期开展检查工作,督促各项“算账文化”工作及时开展,充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用。通过党政齐抓共管,提升公司管理水平和经营效益。

    学史崇德  算好作风账
     
    以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替。学史崇德,要算好作风账,躬身入局,以扎实的作风激发干事创业的激情勇气。一是以先进促后进。在推进党史学习教育,学习先进人物,弘扬优良传统,传承红色基因的同时,营造矿区良好氛围,挖掘公司内部“算账文化”优秀案例,定期收集公司内部“算账文化”取得实效的典型案例,及时组织学习,发挥先进典型辐射作用,为其他部门提供可借鉴的经验和思路。二是加强干部作风监督。以硬作风硬措施推进公司各项工作提速提效。公司纪委要定期对各级干部“算账文化”工作进行监督,重点督查“应景式”“虚假式”“数字游戏”等形式主义、官僚主义行为,确保“算账文化”工作开展不偏不虚、不打折扣。

    学史力行  算好成果账
     
    知者行之使,行者知之成。学史力行,要算好成果账,通过学思践悟,加强实践,创造新奇迹,展现新气象,真正将理念转化为行动,做到知行合一。一是安全为先抓生产,堵塞管理漏洞、杜绝安全隐患、保障安全生产的各个环节;二是精益求精强管控,严格执行“13710”制度,立说立行;学党史、用党史,三是以人为本抓落实,解决基层困难职工揪心事、烦心事。以实绩论成败,以结果论英雄,切实增强广大员工的获得感、幸福感和安全感,为潞安化工集团转型发展做出贡献。
     
     本网通讯员:四方静、张婧伟

    (编辑:东北亚)

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