把关爱送到员工心坎里
“电影疗法”在员工健康关爱活动中大行其道。它属于员工心理健康管理的手段之一,以最直接最低成本的方法,有效地为员工疏导负面的心理问题,如焦虑不安、消沉、失落等。通过统一组织全体人员同时进行,比起单独面谈沟通疏导或单纯的物质激励更节省人力物力和更简单直接。 为了保证此次活动的正常开展,项目部工会按照公司工会的安排部署,积极准备,精心策划,制定了活动实施方案,提前与就近影院进行了联系,确定了观影时间、场地、影片等内容。及时将观影通知发放到各部门、工区,要求在不影响正常工作的情况下尽量让员工参加活动。 17日晚,项目部和工区共计43名员工参加了观影活动。2个半小时电影结束,一些一线的员工意犹未尽,纷纷表示,“好久没有在电影院看过电影了,今晚上终于好好地放松了一下。”“组织集体观影,真的缓解了我的工作生活压力,希望工会多组织一些这样的集体活动。” 18日,项目部工会组织观影人员进行座谈,大家深有感触,踊跃发言。见习生罗灿说:《我和我的父辈》描写的是几代父辈奋斗经历,包含的是中国人血缘相连和精神传承,我们自当努力拼搏,接力前辈脚步,为了伟大梦想奋勇向前。于长锋表示:影片以家庭的小人物为视角,描绘不平凡的故事。四个家庭,四个父辈,分别描述了抗战时期的战场父子,航天事业的幕后无私奉献的父亲,在改革起步阶段一个追逐时代浪潮的父亲,以及为了未来人工智能事业献身的父亲。四个父亲,为了各自的目标,各自的使命,无私奉献,鞠躬尽瘁。为自己的孩子树立了一个崇高的形象,奋力追逐的榜样。一线员工夏光荣深有感触:作为新时代中铁五局的一份子,我们应继承先辈遗志,秉承无私之心、实干之心、敢闯之心接力奋斗,圆梦青春。 通过这次员工心理健康关爱活动,把组织的关爱送到了员工的心坎里,凝聚了员工人心、提升了组织文化、促进了员工心理健康,对“大干四季度 建功十四五”劳动竞赛活动必将起到积极的推进作用。 本网通讯员:杨小泉 (编辑:东北亚) |