引江济淮集团在中铁五局项目部开展农民工工资管理专项培训
为切实保障农民工合法权益 ,有效预防和解决农民工工资拖欠问题,维护社会和谐稳定,保证引江济淮工程顺利建设,7月17日,引江济淮集团有限公司合肥建管处在中铁五局引江济淮项目部组织召开农民工资管理办法培训会,全线11个标段、6个监理站计30余人参加了培训。
引江济淮工程是国家重大水利工程项目之一,是一项以城乡供水和发展江淮航运为主,结合灌溉补水和改善巢湖及淮河水生态环境等综合利用的大型跨流域调水工程,是集供水、航运、生态等效益的一项水资源综合利用工程。中铁五局承建的主要工程为河渠工程、G312合六叶公路桥、保通线。自开工来,中铁五局引江济淮项目部把农民工纳入员工队伍实行“五同”管理,取得了较好成效,促进了工程施工,尤其是在农民工实名制管理和工资支付工作得到了建管处和合肥人事劳动保障局的较好评价。
培训会由引江济淮集团公司建管处农民工维权办公室主任刘玉敏主持,他首先对全线各标段对农民工工资支付规范化管理巡查结果及落实情况进行了通报。接着组织大家学习了《引江济淮工程保障农民工工资管理办法》《安徽省引江济淮集团有限公司保障农民工工资应急预案》等文件精神,要求大家深刻领会,狠抓落实。最后由中铁五局引江济淮项目部就农民工实名制管理、工资支付工作进行了交流。
在交流过程中,建管处领导针对中铁五局引江济淮项目部使用的身份证读卡器、农民工实名制管理办法、及时足额支付农民工工资、各项管理台账规范清晰等给予了高度肯定,要求其他项目向中铁五局学习。
本网通讯员:欧丹 (编辑:东北亚) |