汤原供电公司：强化“四学” 推进“两学一做”
2017-01-24 10:35 [电力党建] 来源于：佳木斯电业局 作者：郑先国、杨帆
导读：为进一步巩固学习教育成果，深入推进两学一做学习教育，汤原供电公司紧密结合实际，不断创新学习方法，着力完善学习机制，培养党员干部责任担当，见微知著，学有成效，营造了优良的发展环境。 领导班子带头学，凸显垂范作用。 汤原供电公司结合实际，参照市
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为进一步巩固学习教育成果，深入推进“两学一做”学习教育，汤原供电公司紧密结合实际，不断创新学习方法，着力完善学习机制，培养党员干部责任担当，见微知著，学有成效，营造了优良的发展环境。 领导班子带头学，凸显垂范作用。汤原供电公司结合实际，参照市公司“两学一做”实施方案，专门制定了本公司领导班子学习计划和考核办法，进一步规范班子成员学习行为。自觉加强了党的基本理论学习，重点学习了党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神以及《准则》和《条例》，通过扎实学习切实提高自身政治素质，自觉当好党的政策“讲解员”、“宣传员”，凸显了垂范作用。 党员干部一起学，积极营造氛围。党支部制定了务实管用、操作性强的学习教育方案，充分利用“党员固定学习日”，以上率下，组织党员集中学，督促党员干部记好笔记，撰写学习心得。并且实行自查自评、互查互评、集中点评的方式，进一步激发了学习热情，营造了良好的学习氛围。 创新形式求精学，深刻领会精髓。通过设立创建“党员责任区”、“党员示范岗”，组织创办了“两学一做”专题月刊，建立了党务知识学习讨论微信群，保证学习内容及时传达到每一位党员。同时，在党务微信群里及时发布一些党务小知识，进一步丰富了公司党员党务知识、提高了党性修养，精益求精，领会了精髓。 集体讨论深入学，进一步提高整体水平。先后组织开展了“学习党章党史，做一名讲政治、有信念的合格党员”等系列专题讨论，并用先进典型引路,党员干部“四个意识”显著增强，整体水平有力质的提升。 本网通讯员：郑先国、杨帆 （编辑：东北亚） |
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